全国人力资源服务标准化委员会、人社部全国人才流动中心标准处和全国人才测评办公室召开会议，邀请全国各知名人才测评机构企业代表，就《人才测评服务机构等级划分与评定标准（草案）》及《人才测评服务规范（草案）》征求意见，托马斯国际（中国）作为资深的人才测评服务机构应邀参加，并就人才测评标准等问题发表了意见。

    随着我国企业管理水平地不断提升，对人才的要求也越来越高，很多企业已经开始借助人才测评工具招聘、选拔、培养人才。各类人才测评机构亦如雨后春笋般涌现。但是提供人才测评的机构及从业人员能力、水平、资质等确良莠不齐，同时人才测评作为一种新兴的行业，在我国尚未建立行业协会，用于规范、约束整个行业。