日前，易才集团荣获“2008年度中国劳务派遣诚信单位”。据悉，这一奖项是由《人力资源管理》杂志社、人力资源管理全国理事会共同颁发。

　　随着我国经济结构的调整、企业技术革新的加强、第三产业的兴盛发展，劳动用工形式的不断发展变化，劳务派遣机构在这一社会进程中将会获得更大的发展空间。但是，目前我国的劳务派遣行业机构众多，情况复杂，依然存在诸多问题。弘扬正气，倡导合法经营与规范管理，为劳务派遣市场树立榜样与标杆，正是“2008年度中国劳务派遣诚信单位”这一奖项的意义所在。

　　本次获奖再次证明：易才集团不仅已经成为国内人力资源服务外包行业的领头羊，更是行业内的标杆企业。

　　而在此之前，易才集团从2003年成立以来凭借年均300%的高增长率，引起了诸多专业财经媒体的兴趣，并从不同角度剖析了易才集团高速发展的秘密，将它推到了聚光灯下。

　　08年7月10日，清科集团发布了“清科-2008年中国最具投资价值企业50强”榜单，易才集团入围100强企业。“50强”是清科集团举办的第三届最具投资价值企业评选，评选过程成熟而专业，其结果反映出今年最具成长潜力企业类型及行业分布，是国内最高水准的创业投资家对企业的评选活动。

　　08年10月31日，易才集团荣获第四届德勤中国高科技、高成长50强。易才集团作为国内人力资源外包行业代表荣膺“2008德勤中国高科技、高技术50强”第14名；同年12月，易才集团再次荣获2008年德勤亚太区高科技高成长500强第39名，这不仅标识了其在行业中的领先地位，也进一步证明了人力资源外包行业在中国拥有的巨大市场空间。

　　去年10月中旬易才集团应邀参加欧洲外包大会，则是打开了易才登陆欧洲走向世界的一扇门。此次欧洲之行，使得国际行业巨头SAP和Adecco表达了与易才合作的希望，并表示双方将逐渐探讨合适的合作模式。

　　事实上，易才集团从成立伊始就立下了企业发展的愿景，即成为“立足中国的国际领先的人力资源及相关流程服务外包企业”。06年和07年两轮高达1800万美元的风投，为易才集团全国布局发展战略提供了充裕的资金。易才集团总裁李浩在接受媒体采访时，曾多次提到2010年海外上市，随着易才登陆欧洲战略的开展，这只是时间问题。