人力资源网 北京讯 由国际管理学会（International Management Institute）主办的第四届“中国管理大会”于12月28－29日在北京科技大学召开，来自北京大学、北京科技大学、北大纵横、中国移动、中国社会科学院、暨南大学、中国人民大学、纽约理工学院、加州大学伯克利分校等中美台三地100多单位200多位管理学者、管理专家和企业高管参加会议。大会议题紧扣当前我国产业状况以及世界金融海啸带来的影响，包括卓越品质战略管理创新、经济危机下商业模式创新、伦理化经营管理开发顶级竞争力、传统价值观的现代意义、后“金融海啸”时代的挑战与机遇、品牌经营的迷途：破解品牌DNA等。

　　大会为卓越的管理专家和企业家以及企业机构颁发了“中国管理大奖”的各个奖项，其中著名管理学家潘承烈教授获得终生成就奖，全国工商联副主席、金花企业集团总裁获得卓越商业领袖奖、中国移动杭州分公司获得卓越管理创新奖，上海博意门咨询公司、刘光明研究员等十二个单位和个人分别获得本届“中国管理大奖”的其他奖项。

　　从本届大会起，国际管理学会设立了评奖顾问团，成员包括国际管理学会全球会长、美国前国会议员Beau Boulter博士，美国两届总统（里根、老布什）经济顾问John Rutledge博士、世界四大战略管理专家之一、日本经营计划士审查委员会委员长竹山正宪教授、中国企业管理基金会副会长、原中国企业联合会副理事长潘承烈教授，以及全球华人首位管理博士、原泰国正大集团执行副总裁、中华企业研究院董事长陈定国教授。评奖顾问团负责评奖标准的合理化以及监测国际管理学会在全球范围的评奖活动。