近期，众达朴信公布了2012年中国薪酬地图。其中，从中国薪酬地图中我们可以看到上海地区整体薪酬水平领跑中国大陆。以上海地区薪酬水平为基数，深圳地区整体薪酬水平排名第二，薪酬指数为95；北京与杭州地区位列三、四位，薪酬指数分别为94和90，拉萨和西宁地区整体薪酬水平较低，薪酬指数分别为62和61。

 

城市	薪酬指数	城市	薪酬指数	城市	薪酬指数
上海	100	重庆	75	合肥	67
深圳	95	郑州	74	长春	66
北京	94	呼和浩特	72	太原	66
杭州	90	石家庄	71	兰州	66
广州	89	乌鲁木齐	71	南宁	65
天津	86	长沙	70	哈尔滨	65
南京	86	西安	69	银川	63
福州	81	沈阳	69	贵阳	63
成都	79	昆明	69	拉萨	62
武汉	77	海口	68	西宁	61
济南	76	南昌	67

 注：薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式，是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准，参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据，应用统计学方法整理完成，每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平，为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。