9月26日，经过大雨洗礼后的天空显得格外晴朗，雨后骄阳让北京城又披上了金色的光芒，这天下午在北京国际俱乐部，北欧传媒巨擎邦尼公司邀请托马斯国际联合开展了一场人力资源主题的沙龙讲座，为50余位人力资源管理者带来了托马斯国际的经典主题“高效沟通与行为管理”。托马斯国际是在行为分析以及将行为研究应用到人本管理方面卓有成果的人力资源服务机构，本次活动正是受广泛的企业要求而为大家组织的。
 
　　来自托马斯国际的资深讲师张敏女士介绍到：“高效沟通不等于有效地倾听和倾诉，而是具有清晰的自我认知，意识到他人的感受，对于交流氛围的体会和控制，以及积极的行为反应。”张老师通过为大家解释个体化差异对于沟通的影响，启发大家如何提升每个人的沟通效果，如何更好的团队协作。她带来的丰富案例给于学员深刻体会和理解。
 
　　本次活动有近百位HR报名，由于场地有限只能将人数控制在50人以内，踊跃的报名和关注说明人力资源从业者越来越重视通过利用先进的管理技术和方法提升工作技能，改善工作效果，这将是企业人本管理未来发展的必然趋势。

关于托马斯国际

　　托马斯国际成立于1981年，总部位于英国，拥有全球领先的测评技术和最为经典的人才测评工具。托马斯国际管理体系在工商领域应用发展了六十年之久，取得显著的商业成就，在全球60多个国家和地区为75000多家公司提供优质服务。在过去的几十年，托马斯国际凭借其高效的人才评价和发展技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断、人力资源管理外包等方面的解决方案，获得企业组织的普遍认可和好评。托马斯管理系统使经理人尽可能地了解、认识并开发员工的全部潜能，通过提高员工的自我意识、自尊和自信达到激励员工热情的目的。了解更多信息请登录 www.thomasint.cn