本届年会主题 -- “确保企业持续发展：在亚洲及全球成功的新模式”

人力资源网 北京2008年12月8日讯-- 全球最有影响力的商业论坛之一 -- 《商业周刊》CEO 年会12月4日在北京举行第12届年会。全球300多名首席执行官、总裁、企业高管济济一堂，围绕“确保企业持续发展：在亚洲及全球成功的新模式”的主题，共同探讨创新的商业模式并制定新形势下的战略重点。

年会在目前全球金融危机、国际贸易由于各种因素受阻、各级市场承受巨大压力的背景下举行。在全球市场发展放缓的条件下，商业领袖感受的压力自然增加。今年的《商业周刊》CEO 年会着重探讨商业领袖需要着手处理的主要问题，以便使企业在动荡的经济环境中保持领导地位，年会重点讨论了构建可持续发展企业的关键因素。

年会讨论的主题包括：
      -- 寻找新的全球经济增长动力：经济滑坡和地缘关系变迁中的企业管理
      -- CEO 领导力的挑战：提供明确的战略和坚定的信心
      -- 竞争还是合作？在中国和印度实现目标
      -- 激发员工热情：留住人才，求同存异共繁荣
      -- 用创新创收：启动您的创意工厂
      -- 可持续发展企业：战略部署与绿色经济

《商业周刊》副总裁、国际董事总经理麦克尔.泰德曼说：“《商业周刊》CEO 年会举办的12年来，国际经济环境已经发生了巨大变化。传统的智慧 -- 即使是一年前年会讨论的内容 -- 已经显得不再符合常规，而有的也不再明智。CEO 要迎接动荡的经济环境和各种变数。《商业周刊》CEO 年会为他们提供了相互学习、建立关系的机会。这样的机会比过去任何时候都更重要。”

年会也使人们更加关注中国在世界经济舞台上扮演的越来越重要的角色。今年是中国改革开放30周年。面对不稳定的世界经济环境，人们普遍相信并期待中国经济在国际格局中发挥积极的作用。

本届年会的主要发言人包括：项目管理协会 (PMI) 总裁兼首席执行官 Gregory Balestrero、德盛安联合格境内机构投资者亚太事务主管先江、思科全球化首席官兼全球常务副总裁 Wim Elfrink、中国航空工业集团总经理林左鸣、塔塔集团执行董事 Alan Rosling、快乐蜂食品集团主席、总裁兼首席执行官陈觉中、微软公司全球资深副总裁及微软中国研发集团主席张亚勤博士、中国银行副行长朱民博士等。

过去几年来，《商业周刊》CEO 年会累计召集了6000余名全球政、商界领袖，分享有关企业发展的洞见和关注焦点。本届年会获得了中华全国工商业联合会和中央电视台英语国际频道的特别支持，并获得安联保险集团，项目管理协会 (PMI) 和中国航空工业集团公司的赞助支持。

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