朗新与激励100合力推出的激励讲堂人力资源管理沙龙——“如何做好绩效管理项目落地工作”将在本周六举办,有想参加的请于本周五(2010年8月3日中午12点前)回复短信至13910225800,名额有限,预报从速!
【主题】如何做好绩效管理项目落地工作
【日期】2012年8月4日(周六)
【时间】9:00~12:00
【费用】100元/人(公益活动,无发票)
【地点】西直门成铭大厦23层泰康人寿
【课程提纲】
1.绩效项目落地的基础
2.计划阶段关注的问题
3.实施阶段关注的问题
4.评估阶段关注的问题
5.反馈面谈阶段关注的问题
【讲师介绍】邓玉金
p 激励100网站讲师
p Hr Bar人力资源学院讲师
p 经济学学士/管理学硕士
p 资深人力资源管理师
多年国企集团、民企集团和外企集团工作经历
研究领域:
-人力资源管理体系设计,公司价值链分析、薪酬绩效体系建设、人力资源IT项目推进等,对公司的人力资源管理、运营管理、行政管理和分支机构管理有过深入研究和实践;
-在人力资源管理方案设计和实施上具有丰富经验,擅长项目落地工作;
-《人力资源实战操作指南2010》绩效模块的执笔人;
-《黑龙江省产业结构实证研究》:黑龙江省哲学社会科学重点项目;
-擅长创业型公司、高速成长公司的人力资源模块的搭建和公司各部门的建设。
教学领域:
《基于实战的聘用课程》
《基于KPI的卓越绩效管理体系建设实战课程》
《非人力资源经理的人力资源管理》
授课风格:
-实战与理论并重,大量的实际操作案例使学员获得迅速提升;
-以学员为中心的实战授课方式利于学员成长;
-大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用,实现绩效的突破。
成功案例:
无锡高新技术开发园区、正丰凯集团、传神联合、sohu畅游、华锐风电集团、中润集团、国基科技、普天物流等。
如果您确定参加活动,请短信至13910225800报名
朗新与激励100合力推出的激励讲堂HR管理沙龙——“如何做好绩效管理项目落地工作”
2012-08-03 09:23 浏览:245