中国人力资源经理讯 2012年7月3日，郑州。北京宏景世纪软件有限公司主办“新形势·新人力·新模式——2012人力资源管理与信息化高峰论坛”在郑州圆满召开，多氟多化工股份有限公司、格力电器(郑州)有限公司等来自河南的企事业单位代表、HR领域专家、信息化专家亲临现场，共同探讨了当前人力资源管理的热点问题。

       论坛中，宏景软件总裁，人力、人才管理信息化专家房宏先生首先围绕“新形势下的人力资源管理变革与趋势”这一主题，分析了当前HR管理面临的形势，从政策环境、人力资源结构、管理理念、人才发展等多个维度阐述了HR管理的发展趋势及遇到的挑战；接着又立足于组织战略发展，提出了解决之道，现场分享了“人力资源管理十大问题与e化解决方案”，从根本上帮助企事业单位解决了组织人才管理之痛，指引着人力资源管理变革之路。

        随后，多氟多化工股份有限公司人事主管王千金女士与来宾们分享了“多氟多化工eHR建设经验”，介绍了系统的构建背景、前期准备工作、实施上线、系统优化等建设过程。目前项目一、二期建设均已完成，系统已正式运行，有效解决了人力资源信息分散、人员构成多样化、员工流动性强等特性引发的管理问题，使多氟多化工人力资源管理水平得到明显提高。

        最后，来宾们纷纷向发言嘉宾提问，与各位嘉宾进一步探讨了关注的管理问题。

        2012，人力资源管理路在何方？宏景软件将以全国高峰论坛为契机，以云计算技术及最新的管理理念为主线，以变革性产品HJ-eHR6.0为支撑，以完善的服务体系为保障，努力为客户创造更大的价值。此后论坛将继续来到武汉、哈尔滨、深圳、太原、石家庄等地，为各地企事业单位实现HR变革，提升组织效率提供切实可行的帮助。

        自1998年成立以来，宏景软件始终专注于中国人力、人才管理信息化事业，致力研究人力、人才管理的最新理念和国内外优秀企业的最佳实践，坚持“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决组织、人力与人才管理问题”的经营理念，努力成为业内最值得信赖的人力、人才资源管理专家和信息化服务商。