5月26日风和日丽，马丁森集团华南公司组织深圳的老客户、老朋友们在康奈尔酒庄一起品酒休闲，交流和分享工作经验、生活百科，美酒、美景和佳人一应俱全，一同享受在繁华都市中放松的一天。

　　大家对于目前企业如何打造核心竞争力倍为关注，结合战略中、人才、管理、技术等基础上形成的保持企业长期竞争优势的能力，各家各有妙招，畅所欲言。与此同时，大家对于人才选拔的难点，如空降兵不能短期内发挥最大的组织效能，企业忽视内部员工，从而挫伤他们的工作积极性，难吸引到优质人才等等进行交流，各抒己见。

　　马丁森资深讲师，Jessie与大家分享我们如何协助企业构建人才梯队：首先建立岗位任职标准，再搭建核心岗位招聘体系及人才的甄选、培养方案，最后建立职系内部的导师制度，跟进后备人才的培养计划等项目经验。

　　沙龙现场气氛异常愉悦，来宾反应说非常喜欢这种活动模式——在轻松的气氛下，大家一起聊天、分享、学习，收获很多，而且还能交到朋友，也表达了希望马丁森HR Club能多举行类似的活动，提供一个交流的平台以及多多分享成功案例。

关于马丁森集团
　　马丁森集团，为颇负盛名的国际咨询与培训组织（IC & TG）在中国的唯一合作伙伴，自开创以来，服务于广大的500强企业及大中型内、外资企业，为广大客户提供高水平、符合本地企业需求的专业服务。从2002年至今，马丁森集团先后拥有托马斯国际和科斯亚两大国际知名品牌在中国地区的业务总授权与发展。

　　马丁森集团的中心宗旨是在企业运营和人力资源领域建立一种跨文化的理解，帮助企业在日常工作中运用先进的管理方法与技术建立更好的业务基础。我们关注个体和组织的协调发展，提供个体及组织诊断与针对性的发展解决方案，由此极大地发掘个体潜质，提升组织绩效，实现企业高效运营和快速成长。

　　了解更多信息请登录 www.martinsenchina.com