人力资源网讯  近日，在中国金融证券领域专业从事应用软件开发的福建新意科技有限公司与宏景世纪签订合作协议，采用宏景世纪人力资源管理信息系统，建立一流人力资源管理信息平台，实现高效管理目标。

      新意科技1997年12月2日在福建省福州市成立，拥有两家控股子公司：上海新意新科技有限公司、福州新意新网络有限公司。新意科技是中国证券一级、二级清算系统软件提供商的领导者，其清算领域的系列产品起到连接中央登记结算公司与市场参与者的纽带作用。新意科技自有软件著作权40项，并取得相应的25个软件产品登记证书及计算机系统集成三级资质。新意科技已通过ISO9001质量管理体系认证和CMMI（集成软件能力成熟度模型）3级的正式评估，同时还是中国证券协会信息技术应用委员会观察员。

      新意人本管理的出发点：尊重、信任、激励人，用新意的事业留住人。新意倡导：精诚合作、无私奉献、共同进步的团队精神。新意科技拥有一支精通业务、倡导诚信、注重学习、善于合作的团队。那么只有将先进的人力资源管理思想融入到日常管理、团队建设中，才能更好地发挥出新意团队的力量，才能最大程度地激发新意每个员工的潜能，提高员工的素质，让他们团结起来共同致力于证券业务管理系统软件的开发，进而做到信息技术和新的业务管理思想在产品中得以有机的融合、集成。新意科技非常清楚地认识到这一点，经过慎重考虑后，决定利用宏景世纪的人力资源管理信息系统使先进的管理思想得以顺利引入并合理运用，进而加强团队建设，实现管理目标。

      宏景世纪为新意科技提供的人力资源管理信息系统实现了科学的管理理念与先进的信息技术的完美结合，能够帮助新意科技整合、优化HR业务流程，降低成本，提高效率及改善服务水平，有效缩短管理周期，使工作流程自动化，同时有利于使新意科技将人力资本转化为企业效应。具体到各项管理业务时，宏景世纪的系统能够满足新意科技复杂的业务需求，例如人事异动，系统提供了对员工调配、晋升、考核、奖惩、培训、辞职、辞退等业务处理，提供了方便灵活的业务流程定义功能，定义的流程节点能方便的进行调整，流程执行顺序也能灵活调整，同时利用系统能方便查看自己申请的业务进展情况，还能够查询待审业务、已批业务等信息，并可以对业务流程进行监控，可以提前终止业务，也可以重新指派，还可以对不同的业务灵活授权。

      此次，在新意科技的积极配合下，将使宏景人力资源管理信息系统在新意科技顺利实施，开花结果，宏景人力资源管理信息系统将有助于推动其人力资源管理信息化建设步伐，有助于实现新意产品具有思想性、前瞻性、系统性特点的目标。