随着DISC理论风靡全球,越来越多的管理者开始学习DISC语言，德国商会广大会员强烈要求如期举办DISC专题研讨会。2011年12月5日，邀请托马斯国际外籍讲师Birgitta Soderstrom在亮马河大厦举行主题为“高效经理如何应用DISC更好沟通”活动。共有15名来自知名外企的人力资源经理及高管全部出席本次活动，其中80%是外籍人。

　　会上，讲师Birgitta Soderstrom结合DISC理论的实践价值，用丰富的案例对DISC行为分析方法进行分析，与学员共同探讨如何了解个体心理特征、行为风格、沟通方式、激励因素、优势与局限性、潜在能力从而达到高效沟通。大量丰富的案例教学使得学员与讲师积极互动，现场气氛热烈。

　　此次活动，受到学员的高度赞赏，学员表示：通过此次课程不但可以将所学的DISC理论应用到高效沟通方面，同时还可以应用在管理者的实践与日常工作当中，为现代企业对于人才的选、用、育、留提出了针对建议，同时非常期待德国商会与托马斯国际携手举办更多的精彩讲座。

关于托马斯国际（中国）国际测评委员会理事成员

　　托马斯国际成立于1981年，总部位于英国，拥有全球领先的测评技术和最为经典的人才测评工具。托马斯国际管理体系在工商领域应用发展了六十年之久，取得显著的商业成就，在全球60多个国家和地区为75000多家公司提供优质服务。在过去的几十年，托马斯国际凭借其高效的人才评价和发展技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断、人力资源管理外包等方面的解决方案，获得企业组织的普遍认可和好评。托马斯管理系统使经理人尽可能地了解、认识并开发员工的全部潜能，通过提高员工的自我意识、自尊和自信达到激励员工热情的目的。

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