中国人力资源经理讯  9月7日和8日，二十多位中西方知名企业的CEO、企业高管、人力资源总监分别在上海和北京的五星级酒店聆听“领导力梯队建设”的高端讲座。会议主办方由托马斯国际、丹麦商会策划组织，特别邀请SIRRAH集团CEO 肯特•乔纳森先生担任演讲嘉宾。

　　企业中高层管理人员要成为一个成功的领导者不仅仅需要优秀的领导技能，更需要心态上的根本调整。肯特先生介绍了“领导力梯队建设”的思维理念，强调领导者应具备与企业文化和运营特征相匹配的领导力，创建有魅力和勇于担当的组织。领导力梯队建设帮助企业人才储备，创建企业领导者授权与执行力的管控方案，提升企业管理效能。

　　“领导力梯队建设”认证培训项目，由专家团队即时测量领导力关键指标，打通企业领导力补给线，解决企业管控中的执行力受损状况，创建有能量的领导力企业。

　　参会者期待借助本次的学习，将理念应用到实际工作中，在领导力时间管理、价值观念、管理技能3个方面提升领导力水平。会议在轻松愉悦的嘉宾交流中结束，参会者对领导力梯队建设项目表现出极大兴趣，希望获得该项目的计划，期待有更多的机会与肯特先生深入交流。

关于托马斯国际（中国）国际测评委员会理事成员

　　托马斯国际成立于1981年，总部位于英国，拥有全球领先的测评技术和最为经典的人才测评工具。托马斯国际管理体系在工商领域应用发展了六十年之久，取得显著的商业成就，在全球60多个国家和地区为75000多家公司提供优质服务。在过去的几十年，托马斯国际凭借其高效的人才评价和发展技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断、人力资源管理外包等方面的解决方案，获得企业组织的普遍认可和好评。托马斯管理系统使经理人尽可能地了解、认识并开发员工的全部潜能，通过提高员工的自我意识、自尊和自信达到激励员工热情的目的。了解更多信息请登录www.thomasint.cn