中国人力资源经理 2011年7月21日武汉讯 光谷华美达酒店。由北京宏景世纪软件有限公司主办，湖北连邦创新软件有限公司承办的“构建高绩效组织，打造高效能团队”——企业绩效管理信息化研讨会，在武汉拉开帷幕，逾60位知名企业代表到会。

　　首先，湖北连邦总经理宣洁女士致欢迎词，接着，宏景软件总经理助理甄红卫女士进行了主题致辞。会议中，人力资源专家朱国成先生分析了企业绩效管理的执行情况及低效率的原因，提供了高效管理的改进策略。脱离企业经营管理的人力资源管理是低效的，绩效管理必须与企业战略、阶段目标以及具体经营管理紧密结合，通过严谨的程序制定绩效指标体系，建立分层分类的绩效管理体系，强化配套制度体系建设，才能使绩效管理更好地发挥效力。宏景软件咨询顾问分享了近百家客户的宏景全员绩效管理解决方案，现场解读了中国普天、中国联通、中国通用技术集团、蓝光集团和北斗星通等企业的绩效信息化建设经验。

　　本次研讨会为HR带来了新的绩效管理视角和思路，让大家进一步了解了宏景e-PM全员绩效管理解决方案，将帮助中部地区大中型企业借助新理念、新技术更好地“构建高绩效组织，打造高效能团队”。