第三届首都人力资源经理论坛于6月18日成功举行，本次论坛的主题是“胜任有道-胜任力模型开发与实践”，寇家伦老师从企业实践的角度为参会人员分享了胜任力理论和胜任力模型对人力资源管理的关键影响，并系统详细地介绍了胜任力模型的开发流程和MTS在长期丰富的实践基础上开发的素质剖面技术。

        本次论坛产生了非常良好的反响，很多会员认为本次论坛内容充实，实用性强，并十分感谢首都人力资源经理论坛提供的学习与交流机会，同时，大家也对论坛的发展提出了殷切的期望，为论坛发展纷纷提出宝贵建议。