人力资源网北京讯 日前，中国物流百强企业——青岛交运集团与宏景世纪签署合作协议，正式建立友好合作关系。青岛交运集团将借助宏景人力资源管理信息系统搭建先进的信息化平台，实现集团精细化管理。

      青岛交运集团是国有大型综合性交通运输企业集团，交通部重点联系单位。集团于1994年12月经青岛市人民政府批准由青岛市公路运输总公司转体组建而成。经营范围涉及道路客运、现代物流、汽车服务三大经营系列和房地产开发、工程建设、商贸宾馆、系列交易市场等多元经营领域50余个服务品种。集团拥有全资、控股、参股企业35户，分支机构及各种经营单位108户；集团职工12700人，为社会提供就业岗位6800个。

      集团组建以来，始终坚持走经营集约化、发展规模化的路子，持续推进实施“情满旅途”品牌战略，加快由区域性道路运输骨干企业向全国性重点企业集团的发展。伴随着集团发展战略的需要，青岛交运集团对人力资源的管控要求也与日俱增。为了实现集团人力资源的合理配置，实现精细化管理，经过慎重考虑，青岛交运集团决定与宏景世纪合作，共同建立集团人力资源管理信息化平台，以满足集团及时、准确地处理和掌握人力资源信息，从而加强人力资源管理效力。

      宏景世纪为青岛交运集团提供的人力资源管理信息系统适应其发展需求，将为其建立统一化、标准化的人力资源管理信息库，实现各种基本业务所需功能，例如在合同管理中，系统可完成劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除等工作；可灵活设置合同管理中的报警条件，如合同到期、试用到期等；可自动列出符合条件的人员，批量打印合同续签（或解除）通知书；并能够定义计算公式实现医疗期自动计算等，通过系统实现该业务的流程化管理，改善以往的管理模式。

      我们相信，本次宏景世纪与青岛交运集团的深入合作，将帮助青岛交运集团实现管理目标，提高企业竞争力，树立行业内管理典范，促进其成为全球知名品牌的国际化交通企业集团。