名称:

雇主品牌战略（亚洲）峰会

日期:

2011年12月7日至9日

描述:

由领励独独立举主办的2011年度EBSS雇主品牌战略（亚洲）峰会，是中国乃至亚洲的首次以“雇主品牌”为主题的独立商业会议，旨在提高雇主品牌战略在中国乃至亚洲地区的认知和实践，协助人力资源及企业管理群体进一步推动人力资源向战略决策职能转型。

 自20世纪90年代以来，雇主品牌概念受到全球管理人士的青睐，越来越多的国际和区域领军企业在亚洲和中国市场部署和发展系统性雇主品牌战略，以求在人才争夺战中胜出，以期长久繁荣。然而，我们需要探究的问题是：雇主品牌是太过于战术化了呢，抑或是还不够战略化？

 人力资源、企业社会责任和品牌管理人士，将在此次为期三天的峰会中，全面学习和探讨，中国乃至亚洲范围内，领先实践者如何高效协作传统人力资源管理、企业社会责任和企业品牌管理职能，以成功创建、管理和发展雇主品牌战略，有效吸引、挽留、和激励人才，进而实现和发展企业雇主价值主张，提升员工生产力，交付更多顾客价值，全面赢得新兴市场。

 为探究雇主品牌战略发展和管理对于人力资源战略转型的关键作用，除系统引荐雇主品牌理念之外，本次大会将囊括来自前沿企业的真实案例和全面解析，并特别聚焦中国及亚洲地区新兴市场的商业实践特性。

 继在中国成功主办“卓越雇主品牌战略“独立研讨会系列，领励即将举办的2011年度EBSS雇主品牌战略（亚洲）峰会，将是人力资源和企业管理高级人士，围绕雇主品牌战略，了解“商业情报”和分享“前瞻思维”的关键平台。

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行业:

人力资源, 市场营销, 企业社会责任, 品牌管理

会址：

上海

联系人:

张磊

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