人力资源网北京讯息  近日，天津地铁运营总公司签约北京宏景世纪软件有限公司，宏景世纪将借助先进管理工具协助天津地铁运营总公司完善人力资源管理体系，加强管理效力。

    天津地铁运营总公司是一家专门经营城市轨道交通运营线网的专业运营商，致力于轨道交通的建设、运营及相关资源的开发，承担着公共运输服务等社会职能。公司运营业务涉及车辆运输、客运组织、行车电力调度、供电、通信信号、机电和线路等。另外，公司还经营以地铁相关资源开发为主的多角化业务，主要包括广告、地下通信、房地产开发、商贸等。这些多角化经营业务扩大了地铁的服务领域，也满足了广大乘客的服务需求。

    随着公司的不断发展、业务不断扩张，在新的形式下，如何加强整个公司的集中管理，整合公司的人员信息，有效激发员工潜能，发挥团队效应，成为了天津地铁运营总公司发展中面临的至关重要的问题。天津地铁运营总公司对市场上多款人力资源管理软件从功能上、安全性上及各厂商信誉等方面进行了严格比对，宏景世纪凭借雄厚的专业实力、产品的功能优势、务实诚实的品质及稳健踏实的工作团队等，获得天津地铁运营总公司的高度信任，成为天津地铁运营总公司人力资源管理信息化建设的战略合作伙伴。

    宏景世纪将利用其自主研发的人力资源管理信息系统帮助天津地铁运营总公司完成人力资源管理的信息化建设，规范天津地铁运营总公司管理体系，整合其人力资源信息，搭建信息共享的网络平台。利用系统，天津地铁运营总公司各级领导可通过网络在线查看所管辖员工信息，并进行统计分析和查询浏览，了解人力资源配置状况等；员工可以通过绩效考核自助服务，进行考评打分，同时查看自己的考评结果等，使人力资源管理工作跨越了时间、空间的障碍，解决了人力资源管理时效性问题。

    天津地铁运营总公司与宏景世纪的合作是建立在双方充分了解的基础上，在今后的深入合作中，宏景世纪会不断分析天津地铁运营总公司变化的业务需求，为其提供顺应发展的人力资源管理信息系统，使之人力资源管理信息化工作成为行业内的典范！