李女士是今年四月份去这家公司上班的，因为她同事请假生孩子，所以她虽然还在实习期，但工作量却很大。按照规定，员工工作满一个月后，公司就应该给他们买社保。但是，李女士努力工作了两个月，公司却一直没有给她买社保的迹象。当她去找人事部门问这个问题时，对方也没有给出明确的回答。结果，第二天，她就收到了被开除的通知。

李女士称，今年6月12日，她向河南超力的人事咨询社保缴纳事宜，并申请转正。但在第二天，她就收到了公司人事的辞退通知，原因是对于其工作表现并不满意。李女士要求河南超力向其赔偿半个月工资，并补缴社保，但是未获得公司同意。

6月14日，她在与公司人事协商辞退赔偿事宜时，河南超力总经理王明煜突然冲进办公室，表示可以随时辞退试用期的员工，不会对李女士作出赔偿，也不会向其发放工资。

当李女士提醒他要懂法时，这位老板却嚣张地说：“我就想让法律制裁我，让仲裁更加猛烈吧！”

这个问题就像是在问，这个人在公司里是那个负责发号施令的人，还是在社区里那种控制一切的大佬？他为了自己的私欲，不给手下员工应得的报酬，还敢威胁要伤害别人？我们希望那些负责抓坏人的警察叔叔们能好好管一管这个人，让他知道法律的厉害！

这件事情被大家知道了以后，那个公司的大头头就露出了真面目，他的社交账号也被人们看到了。网络上对他的批评和疑问就像海浪一样不断涌来。