为规范人力资源市场秩序，切实维护劳动者合法权益，保障高质量充分就业，7月17日，市人社局、市公安局、市市场监管局到海淀区开展联合执法检查，现场对5家企业开展人力资源服务活动、劳务派遣活动及用工情况进行检查并集体约谈。

此次集体约谈是为了引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度，促进合规用工，提升管理质效，营造舒心工作氛围，规范人力资源市场秩序，纠治就业歧视，维护劳动者公平就业权益，为本市用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境。

约谈会上，海淀区人社局对5家企业存在的人力资源市场经营活动、劳务派遣行为认定、劳动用工管理、女职工权益维护和虚假招聘等问题进行了通报；各企业相关负责人对整改情况进行了汇报；各行业主管部门分别对企业进行了普法宣传并作出风险提示。

检查中还要求，各企业要合法合规地开展人力资源服务和劳务派遣活动，规范企业劳动用工行为；企业要树牢红线意识，增强底线思维，保障企业职工劳动保障权益，尤其是要注重保护女职工劳动权益，平衡好劳动者权益维护和企业经营利益之间的关系；各行业主管部门要加强协作，及时形成联合风险提示，以通俗易懂的形式向企业普及告知。

当前，全市正在开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，专项行动以规范用人单位招用工行为、整顿人力资源服务活动、查处劳务派遣违法违规问题、严惩与职介相关违法犯罪活动为重点，清查各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况。

下一步，市人社局、市公安局、市市场监管局将发挥协调联动机制，加强分类管理、动态监控、联合处置，依法实施联合惩戒。全市各区还将进一步推进严格规范公正文明执法，采取“双随机，一公开”执法方式，结合接诉即办和“每月一题”，畅通线上线下举报投诉渠道，及时受理违法线索，妥善处置各类案件。