正值618大促之际，京东创始人刘强东内部“狼性训话”流出迅速登上各大热搜榜。

5月24日，刘强东在会上表示，从7月1日起，所有采销岗的现金薪酬将最低涨幅20%。在宣布涨薪的同时，刘强东也做出了“狼性训话”。他反复提到无法让员工躺着睡大觉。他表示理解每个人生活选择不一样，但说，“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。” 并明确表示，会逐步通过各种手段将业绩不好又不拼搏的员工全部淘汰。

近期京东内部出现的一些问题也让刘强东意识到加强管理的必要性。据内部调查显示，京东每个月有高达1.4万人次的员工找人代打卡现象，代打卡一次收取15元，员工代打卡已形成产业链。甚至有一些实习生两个月不来公司，但通过代打卡，骗走了公司1.5万的工资。为此，京东近期严抓考勤管理，将午休时间缩短为一小时，并取消了午休关灯制度。

京东高层也进行了深刻反思。他们承认公司在过去数年间在管理上出现了失误，管理模式过于松散，导致体系存在“大企业病”，使得公司在激烈的市场竞争中发展缓慢、业绩发展不达预期。

刘强东对待员工一直以“兄弟论”著称。早在2018年，他就曾表示京东永远不会开除任何一个兄弟，而当年，挣了钱也不忘兄弟，工作五年的直接送苹果手机，公司加盖房子成本价卖给员工。

刘强东曾表示，京东每年少赚50亿也要为员工缴社保。

值得一提的是，刘强东在微信群中跨国操盘京东，凌晨还在群中发语音安排业务。从今年3月开始至今，他的睡眠时间经常少于4小时。

在财报方面，京东2024年一季度财报显示，公司收入达到2600亿元，同比增长7.0%，净利润为89亿元人民币，收入和净利润均超过市场预期。然而，与拼多多相比，京东在净利润方面仍有差距。拼多多2024年一季度营收虽然不及京东，但净利润高达306亿元，同比增长202%。