目前，国家人力资源社会保障部就已经正式发出声明，自2022年3月份开始，执行新的社会保险基金行政督促办法。

其中就有一项规定，要求用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。

这就意味着以后再想通过挂靠公司来给自己缴纳社保的行为将会以骗保的由头来进行处罚了。

社保挂靠通常有以下三种情况。这些在以后一种都不能够有，我们一起来看看。

第一种、无职业者想通过挂靠公司来交社保。

一些没有正式工作或者是暂时失业的人员，他们想缴纳职工养老保险，又或者他们不想断保，还想继续缴纳职工养老保险的话，他们就会选择挂靠公司来帮自己缴纳社保。然后自己承担全部的社保费用，同时也会给公司一些好处费。现在这种行为被查出来后，不但个人会被处罚，就连帮忙缴纳社保的单位也会被处罚。

其实，现在随着灵活就业养老保险缴费方式的出现，我们完全可以在我们户口所在地缴纳灵活就业养老保险。即使以后有工作了，灵活就业养老保险也可以随时转回到职工养老保险。

再说，灵活就业养老保险不但等同于职工养老保险，而且还会比职工养老保险更加便宜。所以，我们也就没有必要再去冒这个风险了。

第二种、想提前退休通过挂靠公司来交社保。

由于咱们国家规定女职工是50岁退休，女灵活就业者是55岁退休。于是有些人想要提前办理退休，他们也会通过挂靠公司的方式，让自己从女灵活就业者身份转变成为女职工身份来缴纳社保。这样他们就可以提前5年拿到退休金。

这种行为也是不允许的，我们是什么身份就要以什么身份来缴纳养老保险。

第三种、现有单位不给交社保选择挂靠交社保。

这种情况也是我们在工作当中经常发生的事情。那就是我们工作的上一家单位帮我们缴纳过社保，但是自从我们换了工作以后，新单位就不给我们缴纳社保了。这个时候，我们看中了新公司的工作以及薪资待遇，于是就接受了这种条件。然后再通过挂靠原来的公司或者是其他公司来帮自己缴纳社保。

这种行为也是属于虚构劳动关系骗保的行为。因为帮我们缴纳社保的单位并不是我们现在所多事的单位。

这个时候我们应该怎么办呢？要么我们申请劳动仲裁让公司帮我们缴纳社保，要么自己先以灵活就业者的身份来缴纳社保，要么自己以后想办法再来补交。

从2022年开始，我国的养老保险已经开始执行全国统筹管理了，对于那些虚假、伪造骗取养老金的行为是很容易查出来。

所以，以后想要缴纳社保，要么我们在单位上班，让单位帮我们缴纳社保；要么以灵活就业者的身份自费缴纳社保。

不管以什么理由、什么原因，挂靠公司缴纳社保的行为，都很有可能会影响到自己的退休金，严重者还会以骗保的行为进行处罚。