Payboy首席执行官Nigel Lim表示："Payboy一直在寻找改进和简化系统的方法，以便企业家和企业可以避免可能会遇到的运营麻烦。现在，随着我们即将推出Paybeyond产品，我们的目标是帮助更多新加坡中小型企业(SME)简化工资和人力资源流程，以便他们可以专注于发展业务。同时，他们也可以维护最宝贵的资产，即员工。"

借助于单一的工作流程，Paybeyond为直接即时的跨境支付提供Rapyd支持的安全交易技术，该技术是使用各种货币汇款到专用钱包的观察列表，可以存储新加坡元和美元，并支持多种支付模式，包括GIRO、FAST和SWIFT。

这些简化的汇款流程可应用于任何就业安排，无论是自由职业者、全职员工还是合同工，同时实现透明精确且符合监管规定的跨境支付。

Payboy还可以毫不费力地与生态系统中其他知名应用集成，如Xero、Quickbooks和Financio，以协助会计流程，使企业更容易在仪表盘和应用中完成员工雇佣、工资支付、管理和支持等所有工作。

此外，Payboy还简化了人力资源运营，以确保企业可以在直观体验中获得自动工资计算、轮班安排、考勤、休假和提交索赔的全面可见性。

人力资源流程持续自动化

Payboy很荣幸地宣布，我们最近与新加坡人力部（Ministry of Manpower，简称"MOM"）的Manpower Research & Statistics Department（人力资源研究统计部）开展了合作。我们能够完全自动化客户的月度员工数据提交。有了这项功能，雇主不再需要手动生成报告来完成MOM调查，同时确保及时和准确地将数据发送给MOM

Payboy 的系统会自动提交职业就业数据集(OED)和劳动力市场调查(LMS)，雇主不必为繁琐的手动提交 感到担忧。雇主可以在手动或自动程序之间选择，让他们可以腾出时间专注于业务和员工。

新加坡人力部对涉及新加坡众多家庭和企业的劳动力市场进行了正式的全国性调查。统计数据和洞察有 助于制定影响我们许多人的国家人力政策和方案。

为了庆祝 Paybeyond 的推出，除了在线支持中心(online Support Center)和 Payboy Helpline 等各种支 持流程之外，Payboy 还将为 Paybeyond 用户提供 6 个月的免费工资订阅。