近日，四川成都市双流区永安镇一建筑工地保洁李阿姨来到区劳动纠纷一站式联处中心反映，建筑工地保洁老板因病去世了，她和多位同事工资尚未结清，想通过政府协调解决拖欠工资问题。双流区劳动保障监察大队工作人员了解到这位保洁阿姨的诉求后，立即启动区劳动纠纷一站式联调联处机制，通过行政协调、司法确认等手段帮助李阿姨等多名农民工顺利拿到应有的工资。

据了解，今年以来，双流区人社局坚持劳动关系“治理”导向，创建区劳动纠纷“一站式”联处中心，主动开展部门联防、隐患联查、纠纷联处行动，快速有效解决拖欠农民工工资问题，让农民工“有薪无忧”。

压实联防责任。建立根治欠薪领导小组统筹协调、人社业务部门牵头抓总、行业主管部门归口管理、属地镇街协同配合、企业主责落实的根治欠薪工作机制，分层分级建立治欠目标责任考评体系，形成上下联动、纵向到底、横向到边、共管共治的格局，筑牢全区根治欠薪“防火墙”。

开展联查行动。人社部门与住建、综合执法、镇街等单位组成常态化走访核查小组，对农民工工资专用账户、维权告示牌、工资公示牌以及考勤表、花名册、工资表实施“双评双查”。今年以来，开展走访核查活动4次，覆盖企业100余家，动态清零欠薪苗头问题。

完善联处机制。建立中心、平台、站所欠薪维权投诉联动处置运行体系，综合运用区劳动纠纷一站式联处中心、“双流劳动监察”和“双流人社”微信公众号平台、基层劳动保障站所联合受理调解劳动纠纷，实行首问负责、一窗受理、限时办理。联合公安、检察院、综合执法、住建交等部门建立联合执法机制，推动行政执法、刑事司法高效衔接，联动打击恶意欠薪案件。今年以来，劳动保障维权投诉件按期调处办理率达100%。