劳资关系
华为前员工被拘251天:我没觉得怕,只觉得冤
2019-12-02 17:35  浏览:255

最近,有关国内“大公司”的新闻一个接着一个,日前网易员工问题双方刚刚解决,华为又被曝出有员工遭遇不公正待遇:一名在华为工作超过10年的老员工因索要30万元的离职补偿款,而被华为起诉敲诈勒索,深圳市公安局将该员工刑事拘留/逮捕长达8个月之久。

事情经过微信公众号“采访”该员工的说法是这样的:

这事引发了网民的高度关注,微博话题#华为前员工被拘251天#阅读量已经达到了8256万+,并且还在快速增长中 。

网上还有一个3.2万人参与的“你认为国内哪家科技制造业公司对员工最友好”,华为的得票率在四个选项中排名第三,为21.3%,第一的是小米,有1.6万票,占比为49.8%。

在热门贴下的热门评论中,评议对华为来说很负面:

目前,不光是事件本身,还有称有关华为的话题“5000万+阅读,数万讨论,永远差几千的热度,永远上不去的热点”。

知乎上还有人称“华为前员工被拘251天”的事“瞬间决定一辈子不用华为的任何产品”,赞同很高。

有网友说这事要“警惕一家独大”。

网上的恶搞和段子内容也迅速出来了

据说还有人要来加速事件:

那么,这事到底怨不怨华为呢?

网上也有不一样的声音,胡锡进认为华为的人说公司将会对此事作出回应,给舆论一个说法。他认为李洪元的遭遇非常令人同情,司法机关最终判他无罪,并给予国家赔偿,这是事情对错一锤定音的结论。华为公司没能及时作出反应,帮助这一冲突以更合理的方式化解,这反映了华为的管理是存在缺陷的。

大V“胖子陈越”认为锅在司法机关,“与华为大局并无关系”。

律师界,“杨文战律师”解读的是“以单位或上司有违法行为作要挟索要离职赔偿,是合法还是非法?”

“律师一姐”说各方都要善用但不滥用法律。

“法务老司机”说“有太多不合常理之处!”

具体,事件到底如何,还是让子弹飞一会,静待华为的回应,以及双方的交锋,从中或许能看到更多细节,供人们去评判。

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