ChinaHRP讯　2010年人力资源管理协会（SHRM）年会暨博览会于6月27日至30日在美国美丽的海滨城市圣地亚哥如期成功举办。今年的盛会吸引了来自全球74个国家的1万5千名人力资源管理专业人士和机构展商前往参加。

　　福布斯公司总裁及首席执行官斯蒂夫•福布斯先生在SHRM年会上指出，美国政府的货币政策是未来经济全面复苏的最好方向标之一，“弱势的美元不会带来可持续的复苏”。美国前副总统戈尔先生在演讲中强调，在应对多元化职场挑战、制定激励政策、企业可持续发展等方面，应该以长远的眼光，做出正确的战略抉择。人力资源管理大师Dave Ulrich教授和Fons Trompenaars博士等也作了精彩的主题演讲。

　　SHRM年会历来受到中国人力资源业界的极大关注。近年来，近千名来自中国大陆、台湾和香港等地的包括联想、北京大学、清华大学、中智、思科、AON、海航集团、戴斯酒店集团、普华永道、埃森哲、三星、泰达宏利、ETS、袁隆平农业高科技、创意电子、国人通信、李宁等企业、学校和机构的人力资源管理专业人士，以及中国国家部委、相关人力资源协会、咨询和服务公司的代表出席了SHRM年会。今年，SHRM邀请了北京大学心理学系王垒教授、中国劳动法规专家姜俊禄博士等作为嘉宾出席大会，并邀请美国NBA中国高级人力资源总监Joseph Hoskin先生发表主题为“跨国沟通的挑战”的演讲。

　　SHRM中国首席代表冉毅波博士指出，今年围绕经济复苏、战略人力资源管理、全球化人力资源管理、人才发展等主题，年会上讨论的问题非常广泛，再一次凸现了在经营活动中人力资源管理的重要性以及人力资源管理者扮演的关键角色。