10月16日上午消息，据FF中国内部人士透露，60余名员工没有收到本应15日到账的8月21日至9月20日的工资。恒大法拉第未来公司对员工没有任何说明，也没有任何理由。
在恒大20亿美元入股法拉第未来后，恒大法拉第未来智能汽车（中国）有限公司于8月7日成立，登记机关为广州市南沙区市场和质量监督管理局。
内部人士透露，恒大进入后，不仅将公司主体发生变更，还任命了恒大地产集团副总裁彭建军为法人代表，原高管团队向恒大方面汇报，实际上已经掌握了公司的控制权。
8月下旬开始，恒大方面开始约谈员工，要求员工换签合同，让北京、上海等地的员工都前往广州工作，不仅将工资拆成了两份，掌握考核权，还没有提供任何搬迁补助。该内部人士表示，上星期，HR对部分不愿换签合同的员工进行沟通，提出“N+1”的补偿模式，与此同时要保证不发表任何言论，但还在商谈的过程之中，就遭到了停薪。
昨日晚间，有员工在FF中国500人的微信群中反应未收到工资一事，就有领导要求HR解散该群组，并表示“后续会按照公司需要再行组织新的沟通群组”，但截至发稿，该内部人员表示，目前仍未有人与被停薪员工进行沟通，更没有建立新的沟通群组。
对此，恒大法拉第今日早些时候回应称，该60余名员工未与恒大法拉第续签任何劳动合同，且目前尚未到公司规定的发薪日期，完全不存在停止发薪一说。
这种说法遭到了内部人士的否认，他对新浪科技表示，“该说法纯粹是胡扯”，原合同根本就没有到期，而且拒绝与员工进行沟通。“如果长时间没有结果，将会到法律、劳动部门去维护权益。”
恒大是法拉第未来的投资方。今年8月，恒大主导在广州成立了恒大法拉第未来智能汽车（中国）有限公司，作为法拉第未来中国运营总部，全面负责法拉第未来在中国的技术研发及所有生产经营管理。此外，法拉第未来在国内设立的多家公司，也纷纷冠以“恒大”之名，并由恒大高管出任法定代表人。此举意味着恒大对法拉第未来中国的深度掌控。
虽然在恒大主导下，法拉第未来中国总部设在了广州，但法拉第未来中国原本的员工主要在北京和上海。
据知情人士介绍，恒大首先从法拉第未来中国公司的监察部、财务部、行政部、IT部、传播部等职能部门着手，然后再到制造部、车联网等部门，要求北京、上海等地的员工换签合同，将工作地点换签至广州，并采用薪酬绩效折半的方法（员工原薪水50%作为工资，50%作为绩效）。知情人士认为，此举实际上是变相逼迫员工主动辞职，在这一强制过程中，行政部、监察部等职能部门不少员工都出声抗议，最后均被逼辞职。
据FF中国内部员工透露，上周五（10月12日），恒大法拉第HR对未换签合同60余位员工中的20余位进行了一轮“N+1”协商，明确表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同。”按照恒大方面给的条件，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。但关于员工的奖金和期权都未曾提及。如员工违反承诺，则需翻倍向恒大法拉第赔偿损失。
这次FF中国公司员工跟恒大方面曝出冲突的背景之一，时贾跃亭和恒大方面因为投资款项注入和对FF控制权的问题，已经公开翻脸。
10月7日晚间，恒大健康（00708.HK）发布公告称，恒大已经在今年5月提前支付了2018年底前应支付的8亿美元，今年7月又与贾跃亭签订补充协议，同意在满足支付条件的情况下，可提前支付7亿美元。但原股东在没达到合约付款条件下，就要求恒大付款，并以此为借口于2018年10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁。
一天之后的10月8日，贾跃亭投资的美国电动汽车制造商法拉第未来发布声明称，“FF解除所有协议”的唯一原因是因为恒大未能实现其意图，继而拒绝支付其已同意支付的资金。这是最基本，最常识性的公平问题 ——恒大不应该一方面拒绝支付资金，另一方面享受补充协议生效后的权益，包括接管FF中国的大部分经营管理权。
