积极推进女性职场发展，助力保障办公场所健康安全
作为国际领先的跨国地产开发和基础建设集团，联实Lendlease集团 (以下称为「联实」)始终致力于为人们打造高品质的生活空间；同时，也积极为其每一个员工创造开放包容、尊重协作的工作氛围，使每个人在工作中获得成就感和满足感。秉承着这样的初心，2018年8月伊始，联实分别于日本和新加坡连续斩获最高级别三星级的「ERUBOSHI」认证、2018年办公场所安全与健康（WSH）卓越表现银奖和两个项目安全和健康奖（SHARP），以表彰其在鼓励女性职场发展和创造健康安全的办公环境等方面做出的卓越贡献。
联实被日本卫生劳动福利部部长授予最高级别三星级的「ERUBOSHI」认证。该认证旨在表彰联实在提升女性职场角色，为她们提供职业发展机会方面做出的努力。「ERUBOSHI」认证有三个级别，认证指标包括人才招聘，岗位稳定性，工作时长，管理层中女性的比例以及职业选择的多样性。联实日本被授予最高级别三级的至高荣誉。
联实为员工创造能够满足其需求、让其获得优先权和理想生活方式的工作环境。公司采取了一系列重要的措施，其中包括给予员工充分的工作弹性，使他们能够更好地平衡工作和家庭生活，也为员工提供职业晋升和发展机会。联实日本的总经理Andrew Gauci说：“我们很荣幸受到卫生劳动福利部部长的嘉奖，这是对联实致力于为所有员工提供平等机会的认可。该认证再次强调了我们为每个个体创造有利环境的决心，帮助他们平等成长，实现卓越。“
建筑行业多由男性主导，联实能够获得该项认证，对整个产业无疑都是一个巨大的成功。“吸引更多女性进入到这个行业并支持她们进入高级管理层，将为我们提供更大的人才库和更丰富多样的可能性，以缓解目前技术工人的短缺，帮助现代企业成功应对当今的挑战，”安德鲁补充道。
除了对健康职场环境的积极打造，联实在专业层面也有着一如既往的至高追求。凭借在办公场所安全和健康领域卓越的表现，联实于本周二宣布在新加坡斩获2018年办公场所安全与健康（WSH）卓越表现银奖，这是联实的零售业务连续第三年获此殊荣。此外，由联实负责的两个建筑项目也同时获得了项目安全和健康奖（SHARP）。
联实负责运营和管理新加坡大型购物中心313 @ somerset、JEM以及百汇广场的零售业务。尽管这块业务在传统意义上并不直接关系到工作场所安全问题，但联实仍积极采取措施，主动保证每一位顾客的安全。例如，商场的运营团队会定期与租户沟通，提高他们的消防安全意识；同时，运营团队也与工作场所安全与健康委员会（WSHC）共同合作，引导更多零售商加入bizSAFE之旅。
联实环境健康与安全保障部门负责人Reggie Lim这样说道：“我们相信每个人都有权在忙完一天后安全回家，与他们心爱的人团聚。作为开发商、建筑商和资产管理人，我们采取积极主动的方式和全面的整体解决方案来管理与设计、建造、设施和资产管理相关的全部风险。这需要与房地产价值链内的所有利益相关者密切合作，将创造安全之地视为重中之重。”
而两项SHARP大奖则旨在表彰联实为生物技术巨头安进（Amgen）交付的两个项目——建造该公司新一代办公楼以及对现有的生产设备的扩建。联实为其提供工程、项目施工和管理等服务。
林先生补充说道：“作为我们运营文化的一部分，安全、质量和卓越三者是互相依存、相辅相成的。 通过使用像BIM（建筑信息模型）这样的集成数字传输工具进行设计协调、文档编制和排序，我们能够提升项目的安全性和施工质量。此外，工作场所的交通安全管理也值得引起关重视，我们对此采取了强有力的措施，将车辆和行人隔离开来，从而确保行人的人身安全。
