中国人力资源经理网讯  2010年6月4日，上海市市北高新园区联手托马斯国际，共同举办“攻心为上——有效提升组织凝聚力高级讲座”。市北高新园区书记张青女士及相关领导、托马斯国际项目总监姜勐女士与市北高新园区内各家企事业单位人力资源从业者，共同探讨如何科学、有效地激励、管理和留用人才，提升组织凝聚力这一话题。 

　　上海市北高新园区是上海首个国家高技术产业基地，占地50余万平米，吸引了中铁集团、住友化学分析、科勒（中国）、智联易才、环达电脑、赛科斯信息技术等一系列行业龙头和总部企业在此进驻。在提供诸如穿梭巴士，银行、超市、植物园、多元餐饮场所等一系列完善硬件设施的基础上，市北高新园区将人才管理、心理疏导等软性服务作为园区深入建设的重要课题。 

　　此次关于提升组织凝聚力的讲座，就是针对市北高新园区内多数企业所面对的：员工众多难以针对性管理和激励，进而导致关键人才离职的问题，由市北高新园区委托托马斯国际专门设计的专题讲座。希望借助托马斯国际在人才甄别和发展方面的专业理念及深厚造诣、以及托马斯国际多年来为国内外众多知名企业服务的丰富经验，为企业找到一条抓住核心员工的便捷之路。 

　　讲座期间，托马斯国际资深顾问及项目总监姜勐女士从孙子兵法中“道、天、地、法、将”这一理念说开去，结合著名的行为特征分析理论，向在座来宾详细阐述了如何快速识别关键人才的类型，并为其打造适合的工作环境、提供有效的发展提升，从而保持企业核心团队的人员稳定。 

　　会后，包括园区相关领导在内的众多来宾与姜勐女士又进行了深入的交流，并邀请托马斯方面继续举办系列讲座，以帮助市北高新园区的各家企业提升人力资源管理能力。据悉，托马斯国际已应邀于6月25日为市北高新园区党员培训活动举办专场培训讲座。

关于托马斯国际
　　托马斯国际成立于1981年，总部在英国。作为全球领先的个人及组织诊断服务商，长期为客户提供人才测评、评价中心、组织诊断等专业的咨询服务。托马斯国际管理咨询已经在工业领域应用发展了五十年之久，取得了显著的商业成就。我们在全球为60多个国家地区的75000多家公司提供服务，中国总部位于北京。
在过去的几十年，托马斯国际凭借其高效的目标管理系统以及评价技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断、人力资源管理外包等方面的解决方案。托马斯国际（中国）不但为原有国际客户之中国机构提供本土化服务，更为中国企业提供高水平、符合本地企业需求的专业服务，公司的中心宗旨是建立一种跨文化的理解，帮助我们的客户通过在日常工作中运用我们的工具建立更好的业务基础。
　　
    在中国的主要客户包括：IBM、中国惠普、飞利浦、强生、阿尔卡特、宜家、可口可乐、艾默生、康明斯、DHL、诺和诺德、拜耳、西安杨森、瑞泰保险、武田制药、德勤、索爱普天、富士胶片、首钢日电、中国移动、中航油集团、中国普天、中粮集团、华北电网、同方集团、大唐电信、石药集团、百度、腾讯集团等几百家。了解更多信息请登陆http://www.thomasint.cn。