为规范企业劳务派遣用工行为、切实依法维护劳务派遣员工合法权益,由原上海市劳动和社会保障局工会全额投资的上海市劳动咨询事务所,将持有的上海支点人力资源有限公司100%的股权协议全部转让给市总工会培训中心。昨天,双方在千禧海鸥大酒店签订了转让协议。市总工会副主席肖?涛表示,这将为工会更多渠道、更好地帮助职工就业,维护职工就业等经济权益增加了一个新平台。

　　具有劳务派遣及管理资质的上海支点人力资源有限公司,是一家实行现代化信息网络管理模式的专业人力资源派遣服务企业。公司拥有一批长期从事劳务派遣及管理、有着丰富经验的专业、资深、敬业的服务精英,有着良好的教育背景并取得相关的职业资格,是劳务派遣及管理的职业经理人,为客户提供规范、高效、便捷的劳务派遣及管理服务。“支点人力”还依托劳动政策法规咨询服务领域的资源,为客户提供人力资源管理外的劳动法律、法规政策咨询管理等延伸服务。

　　据了解,“支点人力”客户中有通用汽车、百事、申美、迪亚、松下、强生等33家国内外知名企业,这些客户的业务量占到总业务量的80%。在“支点人力”的服务支撑和要求下,这些企业认真守法,给予了劳务工同工同酬的一致待遇。而“支点人力”也因出色工作而获得了由上海人才服务行业协会评选的“2008～2009年信得过人才服务机构”的称号。这一评选活动结果已成为很多用人单位和求职者选择、衡量人才服务机构的有力参考。

　　记者获悉,“支点人力”目前已有3600余员工加入了工会,其中有2000余人为外派单位工会代管。另外1600人为外派员工工会会员,用工方也积极支持工会工作,交缴工会经费。外派员工工会组织了职工运动会,为班组订阅报刊,探望生病员工,节日为困难职工送温暖,为不幸去世员工安排追悼会等。

　　市总工会培训中心主任高越表示,中心接手“支点人力”公司,也将接过企业良好的文化和传统,同时充分利用上海工会已建成的拥有23家职业介绍机构和5个劳务公司的职介网络和培训资源,为企业发展再添“支点”,继续打造一个“至诚、至心、至勤、至善”的人力资源公司。