人力资源网 北京2007年12月17日讯 北京森华基业投资有限公司与北京宏景世纪软件有限公司签订了关于宏景HJ-eHR4.0人力资源管理信息系统的购买及实施服务协议。

      北京森华基业投资有限公司前身为北京森华汽车集团，成立于1997年，注册资本1000万元。公司经营十年来，通过自身的努力奋斗，得到了较为迅速的发展。随着全球经济一体化进程以及我国加入WTO，给国内汽车市场带来了新的发展机遇。公司适时地引进了先进的4S品牌专营模式，凭借公司的整体优势，自2001年起，先后在北京投资建立了一汽丰田、日产、广州本田、北京现代、广汽丰田等品牌汽车4S店。同时，在天津、淅江、云南等地设立分公司。

      至今，北京森华基业投资有限公司已形成了中低端品牌与高端品牌销售相互呼应，营销前台与运营后台相互呼应，北京与外地相互协调、优势互补的营销格局。因公司规模的不段扩大，集团总部、下属4S店及在建4S店均已拥有庞大的人才队伍，为了能使团队发挥出整体的潜在能量，公司需要有一套高效的、智能的人力资源管理软件来辅助人力资源管理工作。宏景世纪的HJ-eHR4.0人力资源管理信息系统能够满足北京森华基业投资有限公司的各种业务需求，实现其对人力资源信息的高效集中管理。

      此次合作，宏景世纪的HJ-eHR4.0人力资源管理信息系统为北京森华基业投资有限公司提供了机构管理、职位管理、人员管理、系统管理、报表管理、培训管理、薪资管理、绩效管理、合同管理、表格工具等模块和员工自助平台模块、经理自助平台模块。利用该系统将建立起北京森华基业投资有限公司人员的人力资源信息数据库，实现其对人员、薪酬、培训等信息的采集、处理、存储、传输和管理，高效率、高质量地为其日常办公、宏观控制及领导科学决策服务。

      宏景世纪的人力资源管理信息系统在中国软件行业协会颁布的优秀软件产品中，以卓越的产品功能连续多年荣获年度“中国优秀软件产品”奖。同时在2005年底由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、注册国际人力资源师管理办公室共同举办的2005中国人力资源年度评选中，宏景世纪eHR系统荣获“2005年度EHR最佳软件奖”之殊荣。2006年，宏景世纪eHR系统又荣获了“2006年HRM领域管理软件TOP10”、“2006年中国管理软件TOP 100”、“2006年十大软件领域的TOP 10”等称号。