人力资源网 2009年10月22日北京讯　国内专业的人力资源管理软件制造商北京宏景世纪软件有限公司在北京国际饭店会议中心成功举办了“创造价值，共同成长”——2009年宏景世纪大型用户年度峰会，来自各行各业的200多位大中型企事业单位代表、国内著名管理咨询专家、业界精英及20多家主流媒体代表亲临现场，分享了先进的人力资源管理理念以及人力资源管理信息化建设经验，共同迎接人力资源管理信息化未来广阔的发展空间！

　　“为客户创造价值”，“通过软件提升中国企业人力资源管理效率”，是宏景世纪执著的追求，亦是广大客户信赖宏景的根源！中国国际电视总公司、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、北京市首都公路发展集团有限公司、新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿、北京市高级人民法院等知名企事业单位人力资源负责人出席了大会，与人力资源专家共同探讨了当前形势下中国人力资源管理的热点话题。本届年会在业内引起了强烈反响，成为本年度人力资源信息化领域的一场盛宴！

　　宏景世纪董事长王玉霞女士首先为年会致辞，指出“如何通过科学有效的管理，建立高绩效的企业文化，使企业在人均产出率、人力资本回报率等指标上不断提升，必将成为企业未来管理的焦点和热点”，为本届年会拉开了序幕。宏景世纪总经理展舸先生发表了关于“宏景世纪发展策略及展望”的精彩演讲，和来宾们分享了宏景世纪本年度的骄人业绩及未来发展的目标规划。随后，宏景世纪副总经理陈猛清先生也为广大来宾带来了“宏景世纪2009-2010年产品规划及HJ-eHR5.0发布”的专题演讲，为来宾呈现了宏景产品发展的远景规划，并介绍了宏景新产品的重要功能。

　　年会中，宏景世纪董事长王玉霞女士和总经理展舸先生还为中国通用技术(集团)控股有限责任公司、中国核工业第二三建设公司、中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司、广联达软件股份有限公司、北京北斗星通导航技术股份有限公司、长江航道局等数家用户颁发了“宏景世纪2009年度最佳应用奖”，整场会议在轻松愉快的气氛中进行。北京市首都公路发展集团有限公司人力资源部负责人路建先生作为嘉宾代表在现场作了首发集团eHR软件成功应用经验分享，从实例的角度阐述了实施eHR软件的必要性及显著成效。

　　在题为“构建高绩效组织，实现精细化管理”的论坛环节中，宏景世纪董事长王玉霞女士携手正略钧策管理咨询公司刘海梅女士、北大纵横管理咨询公司陈军晓先生、佐佑人力资源顾问公司张志学先生、中国核工业第二三建设公司莫志勇先生、北京北斗星通导航技术股份有限公司陆海军先生围绕论坛主题就当前热点话题进行了深度讨论，从专业的角度阐述了当前HR管理的问题及解决办法，让客户感同身受，受益良多，论坛环节火热的交流掀起了整场年会的高潮！

　　“构建高绩效组织，实现精细化管理”，是宏景的经营宗旨。宏景世纪将在未来一如既往、不遗余力的在这方面进行研究，力图帮助中国的企事业单位利用信息技术建立起高绩效组织，增强管控能力。本届年会圆满结束！