职场风云变幻，网民对未来就业趋势了解程度越来越低，在求职过程最困扰问题中，对就业市场趋势不了解位居首位，占32.9%.面试技巧掌握不够和不清楚自己的生涯方向也是困扰用户求职的两大难题，分别占30.6%和28.4%.

　　艾瑞咨询分析认为，企业竞争优势的可持续发展，已成为战略管理理论中的一个重要方向，如何在激烈竞争市场脱颖而出，用户体验的改善尤为重要，完善解决用户求职最困扰问题，必将成为招聘运营商赢得市场重要利器。