近日,制造型企业美资的毕毕西通讯、港资的东泰精密模具纷纷弃旧择新,携手嘉扬共同打造全新人事考勤系统。

　　苏州毕毕西通讯系统有限公司,为美国PPC公司在中国投资的第一家制造企业。PPC公司总部位于美国纽约州Syracuse市,现在全球共拥有四家制造企业。主要产品为用于有线电视、卫星及通讯产品的精密部件及相关零件。2006年,位于中国苏州的制造企业正式投产,公司位于苏州工业园区中国海关出口加工区B区内,现有员工近300人,年销售额逾4千万美元。

　　东泰实业于1982年在香港成立,并于1993年迁入深圳,是香港独资企业。主要从事注塑成型、五金冲压、模具制作、喷油,丝印,装配等生产,各种生产制品全部远销欧美等国家。苏州公司于2002年6月在苏州新区注册成立,投资总额3000万美金。目前公司员工1000名。

　　同为制造型劳动密集型企业,毕毕西、东泰精密模具在人力资源管理方面都已认识到,员工是企业的最大财富,企业做到为员工提供良好的工作环境及薪资福利待遇,并为员工提供一个良好的职业发展平台的重要性。2家企业在对员工绩效考核和新资福利方面,都投入了更多的关注。毕毕西原来使用另外一套人事管理软件,但是使用效果不好,出错率较高,为员工考勤管理带来诸多问题,且不能有效提升管理效率。而东泰精密模具由于企业发展员工规模快度增长,之前选择的考勤系统无法支持现有的管理形势,最终以实施失败告终。错误的e-HR合作伙伴的选择,不仅造成2这两家企业资金的浪费,同时由于系统起不到预想的效果以及无法成功实施,也极大影响了企业的人力资源管理效率。

　　痛定思痛,如何选择新的合作伙伴,解决企业目前几乎瘫痪的考勤系统?在这个问题上,两家企业最终做出一致的判断:选择上海嘉扬做为新的e-HR合作伙伴。

　　良好的客户口碑再次作证了嘉扬在e-HR领域的强大技术实力和优质服务。两家公司通过多方调查,都了解到嘉扬在行业内具备多年的实施经验,项目实施成功率很高,此外嘉扬平台软件具备高度灵活性,可以支持企业变化的管理需求,使用方便高效。

　　毕毕西、东泰精密模具最终选择嘉扬再次合作开发e-HR系统。对于同嘉扬的e-HR项目合作,两家企业都抱有充分的信心。