本报讯 人力资源和社会保障部副部长胡晓义4日表示,国有企业负责人薪酬规范分两步走,要考虑高管人员和职工工资的增长不能悬殊等原则。同时,他表示,规范文件已经基本完成起草工作,将于近期发布实施。

　　先规范央企高管薪酬

　　胡晓义在回答记者有关“央企高管薪酬管理办法”的问题时表示,人社部会同有关部门按照国务院的部署深入研究了规范国有企业负责人薪酬的有关问题。

　　具体的工作步骤是先规范中央企业高管人员的薪酬,然后再指导地方政府来规范地方国有企业高管人员的薪酬,是分两步走。

　　(中 新)