知情人士称,摩根大通2010年起将提高旗下投资银行家的薪酬,以使其薪酬更具竞争力。该银行发言人证实称,其23日高管会议确实讨论了薪酬问题。

　　综合外电7月24日报道,据一位未具名的知情人士透露,美国第二大市值银行摩根大通(JPMorgan Chase &Co.)将提高旗下投资银行家的薪酬,以使这些银行家的薪酬在同业银行采取此类举措后更具竞争力。

　　  该知情人士称,提高薪酬计划是由投行联席主管布莱克(Steve Black)与William Winters于23日公布,并主要面向那些奖金占年终薪酬总额一半或更多的员工。该计划将从2010年开始实施,具体实施细节将在09年末公布。而该次提高投行银行家薪酬不会改变银行薪酬支出总额。

　　尽管政府目前已对银行家奖金制定限制条件,摩根大通正努力与已提高雇员薪酬的银行看齐。花旗集团(Citigroup Inc)、摩根士丹利(Morgan Stanley)及瑞银集团(UBS AG)已提高了旗下部分员工的薪酬水平。花旗将旗下雇员的基础薪酬提高50%,摩根士丹利5月表示,将增加旗下部分员工的基础薪酬,而瑞银集团也已将旗下银行家薪酬提高一半。

　　摩根大通CEO戴蒙(Jamie Dimon)在7月16日公布第二季度财报后表示,来自同业银行的压力与日俱增,同业竞争环境更加激烈。

　　该消息人士称,摩根大通25,783名投行雇员中大约一半符合该次加薪的要求。摩根大通发言人Kristin Lemkau证实称,本银行23日会议中确实讨论了薪酬问题。