人力资源网　3月17日北京讯　ATA公司在北京凯莱大酒店隆重举行了“选才”产品发布会暨“如何更好提高HR工作效率和质量研讨会”。来自各行业的300多家企业人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、主管及分管人力资源副总裁、经理等近400人参加了此次会议。此次会议也是ATA“选才”产品全国首场发布会。

 　　会上，ATA公司副总裁、资深行业专家徐志献先生做了“企业错误雇用的风险及解决方案”的主题演讲，并向与会嘉宾全面介绍了ATA“选才”的开发理念、内容优势、技术特色，同时结合当前企业人才招聘、测评等方面存在的问题和困惑介绍了ATA“选才”在这一领域的行业应用。

　　资深人力资源测评专家刘颖女士、原ETS中国区产品总监李文凯先生分别向与会代表介绍了“国际人才测评发展趋势”、“企业如何建立人才甄选模型”、“SHL在人才招聘与岗位匹配上的优势”及“简历岗位职级标准、实现英语量化管理”等方面内容。文思创新软件技术有限公司人事总监张靖先生作为“选才”首批试用企业，也与到会代表分享了文思创新在应用“选才”进行人才招聘、测评和人力资源管理后对企业人力资源管理效率和效能等方面的显著提升。

　　会上，演讲嘉宾同与会代表进行了现场交流与互动，解答了相关问题。参会企业代表对于ATA“选才”超前的理念、先进的技术、便捷的操作、完善的服务给予了高度的认可和好评，对于引进和使用“选才”表现出了极大的兴趣。

　　“选才”作为ATA潜心研发并在国内率先推出的智能化、一站式人才招聘、测评系统服务，借鉴了欧美等国际化企业“以考选才”的人才招聘、测评理念，整合了自身及国际顶级技术及内容资源，引领着我国人力资源发展趋势，得到了企业的普遍认可和欢迎。

　　为了向更多的企业、机构和行业协会传递国际人力资源发展理念，介绍ATA“选才”的特色和优势，ATA还将陆续在北京、上海、广州、深圳等全国10多个城市密集的举办“选才”产品推介会和人力资源管理相关主题研讨会。