人力资源网北京讯　又是新的一年，然而，从2007年底开始显现的金融风暴仍在怒吼般的发挥着余威。受其影响，我国经济增长速度放缓，城镇登记失业率4.2%，创三年来新高；1100万农民工没有找到工作；全国40%企业减岗，企业岗位流失情况较为严重；今年大学生毕业人数达到610万，曾经的天之骄子们的就业面临着比以前更加趋紧的形势。国外，各国失业率不断攀升，甚至有专家预言，未来华尔街将会有40%的职位消失。无论是正在急切寻找饭碗的求职者，还是持续为生活打拼的职场人，都面临着前所未有的巨大压力。可以说，就业难、就业压力大，成为2009年整个世界都在关注的话题。

　　那么，对于个体而言，应该如何自我调整，缓解这种因经济影响而造成的心理压力？除了自我调节，有没有外界的力量，来帮助我们应对目前严峻的就业局势？中国的人力资源如此丰富，应该如何使这一宝贵财富发挥它的最大价值？作为国内培训行业领头羊的北京中清研信息技术研究院凭借原有的优质教育资源，独辟蹊径，为金融危机下我国存在的就业难题提供了有针对性的应对策略。

　　3月21日，由北京中清研信息技术研究院承办的新时代管理讲堂在北京航空航天大学学术交流中心隆重举办。围绕就业难，就业压力大这一问题，本次讲堂分别从内在的心里调整和外部的资源协助两个方面进行解析。中国科学院研究生院管理学院副院长时勘教授，从对金融风暴下健康压力的基本认识、国外排解应对压力的做法、公司领导面对压力的管理模式和个人、组织面对压力时的调节这四个方面，深度讲解了“金融危机下的心理健康与压力化解之道”，使人们以积极阳光的心态来面对目前巨大的就业压力。

　　本次讲堂还特别搭建起中国与澳洲教育合作的桥梁，邀请南澳洲技术与继续教育董事长Adiran Marron介绍澳洲的职业教育体系。澳洲拥有广阔的土地，但是全国人口仅仅相当于我国上海一个城市的人口数量，人力资源稀缺，一些岗位需求量极大。而针对于此，我国丰富的人力资源恰恰能够填补澳洲的职位缺口，形成资源互补。为此，北京中清研信息技术研究院将携手澳方，引入澳洲建立的全球最成功的职业教育体系TAFE，为我国就业人口打造更加完善的以“就业和技能提升”为目标的培训体系，以缓解目前国内严峻的就业形势。

　　面对全球经济一体化越来越明显，科学技术和信息技术飞速发展，从业流动人口不断增加的趋势，中清研与国际职业教育巨头的合作，使仍旧处于经济寒冬中的中澳两国，借助彼此资源互补的天然优势，互相拥抱取暖，共抗金融风暴，实现双赢，从而缓解两国的就业和失业的压力，推进中澳两国长期的友好交流与合作，促进两国经济的共同繁荣与发展！