日期:2015-06-25~2015-06-25
城市:郑州
地址:河南省郑州市东风路38号
展馆:五洲大酒店
主办:《人力资源》杂志社
2015中原人才特区高峰论坛
2015-06-05 14:11 浏览:2664
—-暨新常态形势下企业发展的人力资源管理创新模式
邀 请 函
尊敬的 董事长（总经理、人力资源总监）：
u 
您是否有这些困惑？
Ø 公司有良好的产品，却无法打动合作伙伴？
Ø 想把团队打造成超级能量体，却始终找不到合适的策略？
Ø 想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，
但始终找不到合适的方法？
Ø 有全国布局的战略，却苦于没有一套完善的系统？
Ø 无法摆脱传统的管理模式，导致企业人力资源困惑？
人才、团队、业绩、客户、管理……何去何从？
尊敬的企业家们！如今企业之间的竞争是快鱼吃慢鱼的时代了，市场机会稍纵即逝。企业要做强靠组织系统,但企业要迅速扩长要做大，人力资源管理必须转型！人口红利时代的终结，企业要在管理思维、组织架构、激励方式、管理模式等方面实现突破决定了企业能走多快，能走多远！今天，在互联网经济新常态的2015年中国的HR发展主题将是什么？
2015年6月25日将是您解决企业发展中HR管理问题的绝佳机会！！！
我们诚邀您抓住机遇、共谋发展！本届大会是河南人力资源界的首次盛会，将为您带来更高层次和深远意义的内容。高端的参会人群、详实的转型案例、跨界的神奇组合、有效的资源对接、绝对让您不虚此行。在此，我们诚邀请您来参加本次盛会，望拨冗莅临,共同推进中国HR发展！
中原人才特区高峰论坛组委会
2015年4月22日
会议亮点
河南首讲：突破思想瓶颈人力资源如何创造价值，几乎改变所有跨国公司的人力资源实践！
【人物介绍】 戴维·尤里奇
现代人力资源管理之父
管理学界的泰斗级人物
最早提出“人力资源”概念的学者
美国《商业周刊》首席管理大师
全球最具影响力的HR思想领袖
人力资源领域最具影响力的推动者
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【特邀嘉宾】 李祖滨老师
南京大学专业学位研究生导师
资深人力专家
戴维·尤里奇《人力资源转型（Human resources champion）》翻译者
热点提要
人力资源杂志首次莅临中原郑州……
一切尽在，中原人才特区高峰论坛……
这是一个具有怎样影响力的活动？
随着中国市场环境的日趋成熟，企业已进入系统建设时代，如何在新的环境下，数字化管理公司，打造属于自己的核心竞争力？中原人才特区高峰论坛将为您指点迷津，让您轻松定制企业战略，全面提升人力资源管理水平。
过去靠老板魅力、未来靠团队力量
过去靠金钱驱动、未来靠使命凝聚
过去靠经验管理，未来靠流程复制
过去靠能人专制，未来靠系统运营
打造组织能力是人力资源最重要的使命……
怎样结合心里学应用来提升企业组织效能？
过去靠机会、未来靠核心竞争力和人
专家零距离互动，深度剖析企业用人之道
中原HR人的节日，立体彰显中原人资风采
向中看齐 给力中原！
【特邀嘉宾】 祝晓琳老师
² 国际心里学应用协会 会长 （法国）
² 百业联盟心理学应用协会 会长
² 北京师范大学心理学 博士
² 法国INSA国家应用科学院 项目管理硕士
² 法国河南同乡会 会长
² 河南郑州市政府海外联谊会 名誉主席
² 河南平顶山市政府 海外经济顾问
² 河南安阳市政府 招商顾问
【大会议程】
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大会时间 |
主题内容 |
分享嘉宾 |
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主持人：梁玉巧 河南电视台著名导演兼主持人 |
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-13:25 |
来宾签到 |
凭邀请函名片入场 |
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13:30-13:45 |
主办方代表致辞 |
曹敬莉(女)：人力资源杂志社 社长 |
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13：45-13:55 |
协办方代表致辞 |
蓝 图：百业联盟秘书长 |
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14：00-14：30 |
嘉宾演讲 2015年， HR转型之道 |
李祖滨：南京大学专业学位研究生导师 美国HR大师戴维·尤里奇《人力资源转型(Human resources champion ）》翻译者、资深人力资源专家 |
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14:30-15:10 |
主题演讲 论新常态形式下应用心理学在中国企业健康管理中的普及与应用 |
祝晓琳(女)：国际心理学应用协会 会长 河南枫桐企业管理有限公司 董事长 法国河南同乡会 会长 大学客座教授 |
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15：10-15：20 |
颁证环节 “枫桐HR会所”授牌仪式
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授牌嘉宾：百业联盟秘书长 为“枫桐红酒研究会”颁牌， 河南首家“枫桐HR红酒会所”诞生 |
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15:20-15:40 |
主题演讲（暂定）： 新形势下人力资源发展新趋势及模式创新 |
腾超臣 河南博思人才网 创始人/董事长 |
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15：40-15：50 |
嘉宾演讲 欧盟 IW&SP项目在中国HR领域的应用 |
欧盟 IW&SP 项目（意大利生活方式） 亚洲区总负责人费德先生(意大利) |
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15:50-16:10 |
茶歇、记者现场采访 意大利及法国美酒美食品鉴活动 |
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16:10—16:20 |
抽奖嘉宾 丁晔(女)～《人力资源》杂志社会展部主任 |
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16:20-16：40 |
主题演讲 “移动互联网+”时代下的HR与企业游戏化管理 |
曹永红 河南省希诺德进出口有限公司 HR总监
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16:40-17:20 |
高峰对话： 全球战略格局下人才竞争战略与企业核心竞争力的提升 |
主持人： 王鹏城 美国仙童半导体公司大中华区培训与人才发展 总监 对话嘉宾（拟定）： 王钰坤(女) 宇通客车股份有限公司 人力资源总监 孙耀志 河南皖西制药股份有限公司 董事长 祝晓琳(女) 国际心理学应用协会 会长 高 亢 河南日报报业集团大河网 总经理 苗国军 好想你枣业集团 总经理 樊胜武 阿五美食集团 董事长
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17:20-18:00 |
高峰对话： 90后员工管理的新特点与人力资源管理的创新探索 |
主持人：查明军 河南群象岛企业家俱乐部 总经理 对话嘉宾（拟定）： 陈 南 郑州三全食品股份有限公司 董事长 许智远 河南海力特机电制造公司 总经理 滕超臣 博思人才网 董事长 赵冠峰 河南梦想食品有限公司 总经理 王新军 河南省医学院第五附属医院 院长 李占波 郑州大学软件及远程教育学院 院长 |
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18:00-18:20 |
抽奖嘉宾： |
曹敬莉 人力资源杂志社 社长 |
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大会闭幕，合影留念 |
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【会议时间】2015年06月25日（周四） 13：00—18：20
【会议地点】河南省郑州市东风路38号五洲大酒店
【学习投资】 汇款方式：电汇、支票、转账、现金、现场交费。
参会费汇款人民币账号: 户 名：《人力资源》杂志社
帐 号：06-150301040013310 开户行：中国农业银行华阳分理处
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类型 |
价格 |
优惠措施 |
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普通票 |
600/ 人 |
6月10日前购票可享受买一增一优惠；现场获得抽奖机会 |
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贵宾票 |
1500 / 人 |
席位前排并有桌签； 签到处贵宾享有绿色通道，专属客服签到； 临近专家用餐； 现场有机会享有提问的机会和抽奖机会 |
会务联系：
河南枫桐企业管理有限公司
咨询热线：0371-68262677；65365003
电子邮箱：fonton2012@qq.com
联系人：雪萍15938782874 任俊超13598442668 马冰洋13782326155
《人力资源》杂志社
咨询热线：崔巍024-86114725 王奇024-86121930
v 会议招商明细
1、会议冠名部分
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序号 |
名称 |
所 享 服 务 |
数量 |
形式 |
招商金额 |
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1 |
联合主办单位 |
参会名额：1、贵宾席6个，普通席10个 冠名服务：2、会场内主背景板主办冠名 3、大厅内主背景板联合主办冠名 4、会议现场指引牌标识 5、会议专题网站列名 广告赠送：6、会议主背景两侧广告位一个（3*6） 7、酒店入口X展架一个 增值服务： 8、单位领导20分钟演讲 9、宣传资料装袋（资料自备） 10、会议现场企业视频播放（视频自备） 11、《人力资源》杂志中连续刊发一期一P硬性广告（尺寸210*280mm） 12、“中华人力资源网” 首页横幅BANNER广告一年广告发布 13.人力资源官方微信平台推广； 14、《人力资源》杂志专访一期 |
2 |
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10万/个 |
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2 |
协办单位 |
参会名额：1、贵宾席3个，普通席5个 冠名服务：2、会场内主背景板联合协办冠名 3、大厅内主背景板联合协办冠名 4、会议专题网站列名一年 5、入口门体巨幅喷绘冠名 广告赠送：6、酒店内两侧广告位一个（3*4） 7、大厅玻璃幕墙条幅一个 9、大厅X展架一个 增值服务： 12、《人力资源》杂志中刊发一期一页硬性广告（尺寸210*280mm） 13、“中华人力资源网” 首页横幅BANNER广告6个月广告发布 14、宣传资料装袋（资料自备） 15、会议现场企业视频播放（视频自备） |
3 |
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5万/个 |
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3 |
其它赞助单位 |
手提袋赞助 |
参会名额： 1、入场券2张 冠名服务： 2、会场内主背景板赞助单位冠名 3、会场外墙巨型喷绘赞助单位冠名 4、会议专题网站列名 广告赠送： 5、杂志社官方微信宣传； 6、会刊广告内页一张 |
7、会议当天手提袋广告 8、大厅内部广告位一个 |
1 |
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5万元 |
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会议用水赞助 |
7、大厅广告位一个 8、瓶外包装上公司logo |
1 |
2万元 |
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会议礼品赞助 |
7、大厅广告位一个 8、礼品上公司logo 9、礼品自备 |
1 |
2万元 |
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会议用品赞助（笔记本、笔） |
7、大厅广告位一个 8、用品上公司logo |
1 |
3万元 |
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会议鼠标垫赞助 |
7、大厅展位一个 8、鼠标垫公司LOGO 9、鼠标垫自备 |
1 |
2万元 |
||||
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会场外场地毯赞助 |
7、整块地毯企业标识 |
1 |
1万元 |
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2、会场广告与其他会议主题推广部分广告
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赞助类型 |
序号 |
位置 |
尺寸 |
形式 |
招商价格（元） |
数 量 |
已赠送 |
剩余 |
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实体广告 |
N11—N12 |
主席台两侧广告位 |
3m（宽）*6m（高） |
巨幅喷绘 |
58000 |
2 |
0 |
2 |
|
N21-N28 |
会议现场两侧广告位 |
4m（宽）*5m（高） |
巨幅喷绘 |
10000 |
11 |
2 |
8 |
|
|
X11-X18 |
会议现场入口X展架 |
0.8m（宽）*1.8m（高） |
X展架加高清写真 |
3000 |
10 |
4 |
6 |
|
|
M1 |
门票背面广告 |
90*210mm |
铜版纸彩色印刷 |
10000 |
1 |
0 |
1 |
|
|
Z1 |
会议现场指示牌广告 |
温馨提示及路标指引 |
不干胶粘贴 |
3000 |
1 |
1 |
0 |
本次会议由于牵涉到公司高管管理，仅限董事长、总经理、总裁、人力资源总监参加！
1、参会代表请于6月10日前填写会议回执，并传真至会务组确认、会议筹备最新状况及议程请在 2015《人力资源》杂志中原人才特区高峰论坛会议网站查看（http://www.chinahrmo.com)
2、收到本函后，请于确认后一周内付清参会费用并回传回执单，以便为您保留参会资格。
“2015中原人才特区高峰论坛”参会回执表
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单位名称 |
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通信地址 |
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邮 编 |
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参会人员 |
姓名 |
职务 |
手 机 |
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入场券类别 |
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□A □B |
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□A □B |
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□A □B |
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|
□A □B |
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参会费用 |
A：贵宾票（限30张）RMB 1500元/人 包含： 1、席位前排并有桌签； 2、签到处贵宾享有绿色通道，专属客服签到； 3、临近专家用餐； 4、现场有机会享有提问的机会 5、有机会参加现场抽奖 |
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B：普通票（限200张） RMB600元/人 包含：1、会议入场券： 2、会议资料及礼品； 3、有机会参加现场抽奖 |
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金额合计 |
人民币（大写）： ￥ |
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付款资料 |
付款方式(Payment)：□电汇 □转账 □现金 □支票 （请选择） 开户银行 (Bank)：中国农业银行华阳分理处 开户账号(Account)： 06-150301040013310 户 名（Company）：《人力资源》杂志社 |
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为方便核对，汇款时请注明“2015“人力资源”杂志中原人才特区高峰论坛”字样，写明参会单位名称，并将汇款凭证复印件及“参会回执表”传真或快递至大会组委会。报到时请携带并出示汇款凭证。垂询电话：024-86114532 86114725 |
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温馨贴士 |
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联系方式
