日期:2014-06-19~2014-06-19
城市:北京
地址:北京市朝阳区东三环中路10号
展馆:详见确认函，须持确认函入场
主办:北京易才博普奥管理顾问有限公司(易才TMO)
（HR免费）In time 快消行业终端人才补给解决方案研讨会
2014-06-12 09:50 浏览:2765
主办方：北京易才博普奥管理顾问有限公司(易才TMO)
协办方：中国人力资源经理俱乐部（CHRM Club）/中国人力资源经理网（CHRM）
时 间：2014 年06 月19 日（周四) 13:30-17:00
地 点：北京市朝阳区东三环中路10号（详见确认函，须持确认函入场）
费 用：免费（名额有限，报名信息需要审核）
费 用：免费（名额有限，报名信息需要审核）
嘉 宾：常伟先生 李锐女士 戴朝红先生
快消企业业务高速发展，人才补给感到越来越吃力，这是快消企业当前面临的最大挑战。调研中发现，超过60%的快消企业表示其CEO、高管及直线经理在人才管理上投入的时间占工作时间的20%以上。从快消企业的实际问题可以看出，一方面业务高速增长急需人才快速补给，另一方面人才供应不足时，使得企业人才的能力补给捉襟见肘。几乎所有快速发展的企业都在经历外部人才激烈竞争所带来的招聘的瓶颈，因为人才短缺而阻碍业务发展的情况随处可见，提升人才供给速度成为企业在快速发展过程中的核心组织能力。
参与嘉宾：
◆ HRVP、HRD、HRM、HRBP、招聘经理等
◆ 企业总裁/总经理、运营经理、一线管理者等
在本次研讨会中您将了解到：
◆ 零售、快消行业业务人员管理的现状及挑战； ◆ 智能外包快速人才补给解决方案所带来的商业价值；
◆ 深入剖析国内某知名快消企业成功案例；
◆ 零售、快消行业如何利用外包快速人才补给、业务增量的解决方案。 日常销售管理、订单管理、数据采集、上报、店铺陈列等问题的最佳解决方案。
日程安排：
13:30-13:50 来宾签到
13:50-14:00 主持开场
14:00-15:30 零售、快消行业终端人员管理及企业面临的挑战
常伟先生 原圣元国际集团企业人力资源负责人
15:30-15:40 茶 歇
15:40-16:40 终端管理云平台-ITAS
戴朝红先生 易才TMO业务咨询部总监
16:40-17:00 答疑Q&A
演讲嘉宾简介：
常伟 先生 北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员、中国国际人才市场特聘劳动关系讲师、中国人力资源开发研究会企业分会理事、倍斯德（北京）管理咨询有限公司首席教练 人力资源实战管理者，企业人力资源培训讲师、资深劳动关系管理顾问，专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。具有13年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验， 曾在外资、国企、民营集团企业担任过人资主管、人资经理、人资总监等职务，涉及制造、服务、快速消费品、多元化集团等众多行业。曾亲身参与两家企业人力资源规范化管理体系建设，有着丰富的实操经验。
戴朝红 先生 现任北京易才博普奥管理顾问有限公司--业务咨询部总监 自身的快速消费品整合行销业专家，通过多年快速消费行业经验的积累，基于全球最大软件厂商SAP的移动技术支持，带领技术团队和系统运营团队，研发并实施了ITAS系统的上线使用及客户推广。将系统终端管理与传统的销售管理有效的结合在一起，帮助企业转变管理模式并助力企业提升绩效管理体系。
16:40-17:00 答疑Q&A
演讲嘉宾简介：
常伟 先生 北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员、中国国际人才市场特聘劳动关系讲师、中国人力资源开发研究会企业分会理事、倍斯德（北京）管理咨询有限公司首席教练 人力资源实战管理者，企业人力资源培训讲师、资深劳动关系管理顾问，专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。具有13年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验， 曾在外资、国企、民营集团企业担任过人资主管、人资经理、人资总监等职务，涉及制造、服务、快速消费品、多元化集团等众多行业。曾亲身参与两家企业人力资源规范化管理体系建设，有着丰富的实操经验。
戴朝红 先生 现任北京易才博普奥管理顾问有限公司--业务咨询部总监 自身的快速消费品整合行销业专家，通过多年快速消费行业经验的积累，基于全球最大软件厂商SAP的移动技术支持，带领技术团队和系统运营团队，研发并实施了ITAS系统的上线使用及客户推广。将系统终端管理与传统的销售管理有效的结合在一起，帮助企业转变管理模式并助力企业提升绩效管理体系。
报名：席位有限,报名从速,请联系孙媛媛小姐确认您的出席
Tel: 010-8295 2767-601/139 1025 2127 | Email:chrmc@chrm.cn
关于报名注册【HR免费】
1、在线报名，请点击“在线报名”登陆网站会员中心完整填写报名信息；
2、邮件报名：发邮件至chrmc@chrm.c
报名回复：我们会在收到您报名信息后的三个工作日内回复，如果没有收到回复，请电话与我联络。
特别提醒：参会者将在报名之后获得中国人力资源经理正式参会确认函，无正式参会确认函者，谢绝参会。
主办方介绍
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2、邮件报名：发邮件至chrmc@chrm.c
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特别提醒：参会者将在报名之后获得中国人力资源经理正式参会确认函，无正式参会确认函者，谢绝参会。
主办方介绍
易才TMO成立于2007年，是全国首家实现OTO(Online to Offline)商业模式的综合人力资源解决方案提供商。TMO依托全国的服务网络和品牌实力，充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力，为企业客户提供全方位、多层次、高标准的行业性人力资源外包和业务管理外包服务方案，涉及的行业领域有物流、公共服务、地面交通、信息数据处理、财务管理、金融、呼叫中心、快速消费品等。
协办方介绍
中国人力资源经理CHRM Club 是以会员制为主的高端精英人脉网络，旨在帮助HR在战略、方法、实践和商业信息方面探寻卓识远见。每年，我们为人力资源领域的专业人士 和公司管理者举办超过20场的会议活动。这些专业的会议旨在提高个人的管理水平，同时对企业的决策过程给予帮助。在众多的专业人士看 来，CHRM Club的会议是专业知识、商业资讯、先进的管理经验与交流机会的有机融合。
协办方介绍
中国人力资源经理CHRM Club 是以会员制为主的高端精英人脉网络，旨在帮助HR在战略、方法、实践和商业信息方面探寻卓识远见。每年，我们为人力资源领域的专业人士 和公司管理者举办超过20场的会议活动。这些专业的会议旨在提高个人的管理水平，同时对企业的决策过程给予帮助。在众多的专业人士看 来，CHRM Club的会议是专业知识、商业资讯、先进的管理经验与交流机会的有机融合。
联系方式
