日期:2014-03-07~2014-03-07
城市:苏州
地址:中国苏州金鸡湖凯宾斯基大酒店 国宾厅
展馆:国宾厅
主办:英格玛人力资源集团

 《劳务派遣暂行规定》深度解读与创新解决方案研讨会

——人社部权威专家深度解读，行业知名企业应对有妙招

 

主办方:英格玛人力资源集团

 

背景介绍：

“劳务派遣”一直备受社会各方的普遍关注。继出台《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法》后，2014年1月份公布的《劳务派遣暂行规定》已于3月1日正式实施。至此，劳务派遣的法规拼图终于完成。而最新出台的《劳务派遣暂行规定》在条文设计上非常微妙，体现了政府部门在劳务派遣问题上的思路转变。新政出台后，大家不禁要问：劳务派遣该如何准确认定？如何与外包区分？辅助性岗位到底该如何界定？比例是多少？如何统计比例？异地劳务派遣还能继续吗？如何进行社保缴纳呢？有过渡期吗？同工同酬包含社保、福利吗？……在新法背景下，劳务派遣的出路到底在何方？

 

为了更好的解读“暂行规定”，引导企业做好应用及调整，我们特别邀请“暂行规定”的政策参与者，剖析“规定”出台的背景、松紧、亮点与仍存遗憾之处，从《劳务派遣规定（草案）》、《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》到《劳务派遣暂行规定》发生的变化梳理现行规定的法律精要之处。此外，我们特别邀请行业知名人士就创新解决方案做精彩案例分享，帮助企业更好的应对用工政策的变化。

 

时间及地点：

2014年3月7日 13:30-17:00

苏州金鸡湖凯宾斯基大酒店国宾厅（五星级）

 

论坛听众：

仅限企业董事长和总经理、人力资源总监、人力资源经理、生产总监、采购总监等

 

拟邀媒体：

《新华日报》、《扬子晚报》、《现代快报》、《苏州日报》、《姑苏晚报》、《城市商报》、苏州电视台、名城苏州、苏州新闻网、苏州热线、新浪网、腾讯网、搜狐、网易等

 

会议议程：

12:30-13:30

入场签到

 

13:30 -15:00   

主题演讲：《劳务派遣暂行规定》 深度解读

演讲嘉宾：李天国

人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任

1.劳务派遣的法律政策体系初见雏形；

2.从《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》到《劳务派遣暂行规定》发生了哪些变化？

3.应对与转型（来自用工单位、用人单位、派遣劳动者三者关系的角度分析）

4.重新审视人力资源服务业发展与机遇。

 

15:00 -15:10

休息时间

 

15:10 -16:40

主题演讲： 派遣新规背景下的创新解决方案

演讲嘉宾： 庄志

英格玛人力资源集团董事长兼总裁

苏州市人力资源服务行业协会会长

1.派遣新规下企业传统用工模式亟待变革；

2.新规下用工企业若干应对方法；

3.制造业和服务业企业用工创新解决方案与实例；

4.紧随政策、转变思路、控制风险、降本增效——用工企业的“外包思维”。

 

16:40-17:00

微信问答嘉宾现场解答

 

 

 

会议费用：

● 1人 1200元/位

● 2-4人 1000元/位

● 5人以上 800元/位

备注：

● 以上费用包含会务费、资料费；

● 每位参会代表可免费获赠《2014中国蓝领供应白皮书》1册

 

转账银行账户：

户名：苏州英格玛人力资本提升服务有限公司

账号：32201989042051500673

开户行：建行大观支行

（友情提醒：转账备注中请注明以下信息：“姓名”+“公司名称”+参加会议）

 

联系人：

渠经理：13913775896 马经理：13915508066

电话：0512-68780000-8606

邮箱：quwen@engma.net

微博：@英格玛人力资源