在企业发展过程中，往往根据业务的需求会引入各种培训，管理咨询，甚至昂贵的高管教练服务，但始终有个问题在困扰着企业：如何将这些服务产生的积极正向的结 果持续可视化？让团队或组织中的个体切身的体验到，并形成一种正向的集体氛围，降低组织风险，驱动高绩效？这也成了培训、管理咨询、教练从业者与企业互动 的一道屏障。
而美国宇航局（NASA）前高管、哈勃望远镜发射和修复工程的负责人--查理.佩勒林博士也曾遇到类似问题，经过多年研究人类历史上重大航空灾难，他指出：在自然科学界已知存在的四种基本力（重力、弱力、电磁力、强力）之外，在人文范畴长期存在而不被承认的第五种力---第五力，第五力就是社会背景。社会背景驱动一个团队和组织的集体行为。
在长期研究与实践中，查理博士打造的这套第五力系统集测评、培训、咨询和教练于一体，为团队建设、组织发展提供系统解决方案；将不可见的第五力用一套模型、两个特质、四种天性和八项行为（1248）充分展现出来，驱动高绩效。
此次论坛邀请查理博士与您分享他的研究与实践成果！
论坛嘉宾：查理 佩勒林（Charlie Pellerin）博士简介
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第五力系统的创建者
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美国宇航局原天文物理学部门主任
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负责发射和修复哈勃望远镜
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原科罗拉多大学商学院领导力教授
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中国航天系统科学与工程研究院客座教授
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曾获得NASA颁发的杰出领导奖、杰出服务奖
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博纳中美顾问委员会委员
论坛时间与地点
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2014年2月28日 下午1:30-5:00
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清华大学东门 清华科技园 启迪俱乐部 新斋（北京市海淀区中关村东路1号科技大厦A座27层，近搜狐网络大厦）
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开车线路：北四环保福寺桥向北 行至成府路口左拐，直接进辅路直行，见第一个路口右转，全聚德找停车位。
地铁：地铁13号线五道口下，向西前行500米
邀请对象
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企业高层领导
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中层管理者
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团队领导者
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企业顾问等
会议流程
1：30-2：00 签到
2：00-3：30 查理博士主讲第五力浪潮
3：30-3：45 茶歇
3：45- 4：30 案例分享
案例一：锐捷网络第五力案例
案例二：可口可乐第五力案例
4：30–5：00 Q&A 查理博士签名售书
国际实践及中国案例
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国际包括美国宇航局(NASA)、安永公司(Ernst and Young)、伊凡仕伯(Evans and Peck)、雷神公司(Raytheon)、波音公司(Boeing)、诺斯罗普.格鲁曼(Northrop Grumman)、洛克希德.马丁(Lockheed Martin)等近千家大型企业和机构。
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国内包括大型民企特步集团、锐捷网络等；大型国企中煤集团等；政府机构河北省任丘市等；教育机构中山大学岭南商学院、北京大学汇丰商学院、清华继续教育学院等；创业型企业珠宝网等；外资企业可口可乐、IBM、惠普等；
参考资料
1、Charlie Pellerin, How NASA Builds Teams (2009)
2、查理佩勒林 邓小芳 邓臻，第五力浪潮-打造高绩效4D团队（2013）
会议费用
¥300/人,请于2月27号前与联系人确认。CHRM会员200元（网站报名，提前确认）
联系人
胡 宾 186 1099 2015
hubin@bona-camc.com
张雪梅 138 0110 0518
zhangxuemei@bona-camc.com
地图（双击可放大）
