峰会主题
在竞争日趋激烈的新经济时代,企业面临劳动力成本上升、优秀人才的吸引、配置和保有的难度加大等与企业生存和发展攸关的种种挑战;同时中外跨国企业在全球化发展的历程中,面临全球经济状况不稳定、投资环境变幻莫测以及社会、政治、文化等方面的各种难题和风险,越来越多有识之士认识到人力资源管理战略转型的成功与否将决定企业的未来。人力资源管理者扮演好战略业务伙伴角色,将是今后很长一段时间突出的趋势。
此次峰会的主题是提升人力资源作为企业战略业务伙伴的胜任力和服务能力,提高劳动生产率和人力资本的投资回报率,强化对企业经营的直接贡献,支持企业通过变革、创新,获得可持续发展。
峰会议题
适应变革的人力资源业务伙伴战略转型之路
领导力-成功的人力资源业务伙伴的素质能力要求
衡量人力资源管理的投资回报率
人力资源战略与“引进来”和“走出去”
全球化人才的规划与流动
跨国企业的运营环境和企业管理转型
跨国企业的可持续发展
峰会特色
1.卓越演讲嘉宾云集
SHRM高层将亲临现场。SHRM附属机构HRPS(原人力资源规划协会)理事会主席凯文•鲁宾斯先生、SHRM China首席运营官兼董事总经理冉毅波博士、SHRM全球业务发展总监罗伯特•加西亚先生将出席此次峰会,为中国人力资源管理者带来最前沿的全球人力资源发展趋势报告。中国人事科学研究院院长吴江教授、北京大学教授、全国应用心理专业研究生教育指导委员会主任王垒博士等海内外知名人力资源管理领袖以及来自世界五百强企业的人力资源高层领导者将一道与参会嘉宾分享最新人力资源管理理念和成功实践经验。
1. 参会嘉宾级别空前
本次峰会将云集亚太区乃至全球的数百名优秀企业领袖、最资深的行业专家学者、最具经验的HR精英。峰会助力参会者的职业生涯成功,以峰会为平台、以交流促进步、以对话促发展。相信激烈的头脑风暴必将给与会者带来非同一般的感受和收获。
2. SHRM China 首场同传HR峰会
SHRM China 2013人力资源峰会将首次提供同声传译,真正实现中外与会者之间的无障碍聆听和交流。
3. 峰会送大奖
本届峰会将开设抽奖环节,头等奖获得者将受特邀免费参加2014年六月在美国佛罗里达举办的SHRM年会暨博览会,价值约一万元人民币。
峰会背景
SHRM是全球最大的人力资源管理协会。迄今为止,已经成功举办65届人力资源大会暨博览会。每届大会规模空前,来自全球80多个国家领先企业的近二万名人力资源管理者、企业家、人力资源咨询和培训师出席,云集世界著名商业、经济界领袖和管理大师,主题演讲者包括思想家、创业者、学术领袖、畅销书作家等。
自2005年以来,SHRM在中国已成功举办几十场规模不等的人力资本论坛和研讨会,邀请了人力资源领域管理大师、资深学者、中外知名企业人力资源专业人士一起探讨人力资源管理最前沿、最紧迫、最有价值的议题,受到业界的高度赞誉和热烈欢迎。
参会者来自中国、美国、加拿大、印度、日本等国各行业的资深人力资源领导者。他们的企业包括:
华盛顿国际集团、美国GEMS集团、露华浓、美国凤凰国际、诺斯罗普·格鲁门公司、普华永道、皇家加勒比国际游轮、福特汽车、安永会计师事务所、詹姆斯考克斯报系集团、YMCA、凯洛格基金会、山州企业家委员会、美国有线电视系统、美国国家公共广播、Herman Miller、美国银行、国家合作银行、摩根大通银行、Brooks Sports、英国培生集团、哈佛卫生管理、环球科技研究院、蒙大拿大学、辛辛那提大学、夏威夷大学、乔治城大学、伊利诺伊州管理协会、路易斯艾伦国际、福尔杰莎士比亚图书馆、夏普医疗、奥美;以及英特尔、惠普、中海油、TCL、联想、微软、摩托罗拉、中兴通讯、SAP、爱立信、IBM、神州数码、诺华制药、GE、德勤、康菲石油、阿尔斯通、ADP、巴斯夫、UT斯达康、德国舍弗勒集团、通用汽车、诺和诺德、泰森食品、德州仪器、美世、普尔文、清华同方、美国国际集团、泰达酒店集团、合益集团、上海华虹、葛兰素史克、默克雪兰诺、睿仕、百特、波士顿科学国际、AON、奥伯尼国际、阿姆斯壮世界工业、通用汽车、光辉国际、思科、惠氏、复星医药、科蒂斯仪器、贝克•麦坚时、中智集团、雅高酒店、泰科电子、阿尔卡特朗讯、荷兰银行、光大永明、泰康人寿、国泰人寿、东亚银行、正大集团、爱德曼、FESCO、联邦快递、中国日报社、库力索法半导体、世界银行、施耐德电气、金杜律师事务所、中国对外贸易运输集团、国家人事部人事科学院、金融街控股、戴姆勒东北亚投资、DDI、李宁运动、信永中和会计师事务所、慕尼黑再保险、金山软件、辉瑞制药等。
SHRM论坛和研讨会得到媒体广泛关注,包括全球发行量最大的HR杂志— SHRM的《HR Magazine》,以及第一财经、中国经营报、腾讯、人民网、中国日报以及国内主要人力资源网站都曾进行深度报道。
主办方介绍
Society for Human Resource Management(SHRM)是世界上最大的、致力于人力资源管理的专业协会。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求,提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。协会成立于1948年,总部位于美国,在中国、印度、阿联酋和巴西设立全资附属机构。目前拥有来自全球140多个国家的26万名专业会员。SHRM是世界人事管理联合会(WFPMA)的发起方和积极领导者之一,是该联合会常设秘书长单位。SHRM已被美国国家标准协会(ANSI)认定为人力资源“标准制定组织”(SDO)。 www.shrm.org
峰会信息
时间: 2013年11月13日 (星期三),08:15 – 18:30
地址: 北京王府半岛酒店
语言: 中文和英文,同声传译
人数: 300人
嘉宾: SHRM会员、CEO、CHRO、人力资源副总裁、人力资源
总监、人力资源经理、企业一线管理者、HR领域学者等
峰会议程
峰会出席对象
SHRM会员、企业HR管理专业人士、企业一线管理者、HR领域学者
参加本次研讨会可获得GPHR、HRBP和HRMP专业资格认证再认证的积分
参会费用及报名:
SHRM会员参会: 300元人民币/人
现在申请入会并参加峰会:800元人民币/人
非SHRM会员参会:1600元人民币/人
2013年10月18日之前报名者费用为1200元人民币/人
3人以上团体报名者,可获得更多优惠,具体请电话咨询SHRM China
参会费用含会议门票、午餐、茶歇、会议资料等。交通及食宿由参会者自理
SHRM China可代为以优惠的价格预订酒店住宿
论坛不接受现场报名
入会申请:
SHRM会籍入会申请费:650元人民币/年。会员可自由享受SHRM提供的HR工具、表格、模板、研究报告、文章、管理案例、HR标准、在线讲座、《HR Magazine》电子杂志以及SHRM专业资格认证课程和SHRM年会和论坛注册优惠等,还可利用SHRM强大社交平台,与SHRM全球26万名人力资源管理专业会员联谊。