实践表明，工作满意度已经成为组织士气和组织效率的晴雨表，越来越多的组织把员工满意度作为一个系统工程来抓，员工满意度调查问卷提供给您检测员工满意度的便利工具，并引导您如何提升您的员工满意度水平。

　　使命、战略和目标

　　1、 您熟悉公司的使命、战略、目标吗？（熟悉）

　　2、 您认为公司的使命、战略和目标是否合适？ （合适）

　　3、 您是否认同公司的使命、战略和目标？（认同）

　　4、 您是否清楚公司对您个人职位的工作期望？（清楚）

　　5、 您的个人工作目标是否清晰？（清晰）

　　文化与价值观

　　6、 您熟悉公司的价值观吗？

　　7、 您认同公司的价值观吗？

　　8、您受公司价值观影响大吗？

　　8、 您喜欢公司的文化氛围吗？

　　领导力

　　9、 您的上级有责任感和使命感吗？

　　10、您的上级的能力是值得您信任的吗？

　　11、您的上级的人格是值得您尊敬的吗？

　　12、您的上级给您的激励是否足够？

　　13、您的上级对待下级是否公平、公正？

　　工作环境

　　14、您觉得您的工作有挑战性吗？

　　15、您对您的工作成绩是否满意？

　　16、您所做的工作是您最擅长的吗？

　　17、您有足够的设备和资源吗？

　　18、您有足够的授权吗？

　　19、您觉得你周围的团队合作氛围如何？

　　20、您的个人意见会受到尊重吗？

　　薪酬福利

　　21、您满意公司的薪酬政策吗？

　　22、您满意公司提供的福利吗？

　　23、您所做的工作得到了应有的报酬了吗？

　　24、您觉得公司的奖励政策对你起作用了吗？

　　发展与培训

　　25、您认为公司里表现出色的人得到晋升的机会多吗？

　　26、您认为您得到了足够多的培训和学习机会吗？

　　27、公司是否帮助您个人制定了清晰的职业发展计划？

　　关系

　　28、您跟您的上级能够愉快相处吗？

　　29、您跟您的其他同事能够和睦相处吗？

　　30、您在工作中有很好的朋友吗？（多少）

　　31、您是否满意同您的客户的关系？

　　沟通

　　32、您擅长于跟您的同事和客户沟通吗？

　　33、您会经常跟您的上级交流您的想法、报告您的工作吗？

　　34、您的上级经常跟您交流他的想法和对你工作的期望吗？

　　35、您觉得跟您的同事和客户的沟通是否足够？

　　生活品质

　　36、您满意现有的生活品质吗？

　　37、一年来您的生活品质是否有提高呢？

　　38、您是否经常有计划来提升个人生活品质？

　　39、您工作和休闲的时间分配合理吗？

　　40、公司是否关注员工的生活品质？