负债，本是财务术语，它是相对于资产而言的。一般意义上的资产与负债，是指资金或某一物体。依现代人力资源管理理论而言：人，也是资本；人，也可成为负债。当人力成为资本的时候，有的人能使团队增加价值，他被团队视之为“资产”，而也有些人因为他的存在恰恰在减少团队的价值，因此他就被称之为“负债”了。

　　如果我们不幸属于下列九种“无效团队成员”之一，那么就说明我们已经成为团队的负债。无效的团队成员：

　　1、自我保护主义者戴上层层面具、保护套，不给别人了解自己的机会；有过强的自我保护意识。

　　2、自以为是者指手画脚，高谈阔论，纸上谈兵，光说不练。

　　3、沉默者在团体中一句话也不说，从不贡献自己的主意。

　　4、拒绝者固执、僵硬、拒绝接受别人的意见与建议。

　　5、观摩者人在团体中，却抱着旁观者、看戏的立场。无法融入团队，把自己当作局外人。

　　6、无聊者不求上进，混日子；做一些无关的事打发时间，整天无所事事。

　　7、找借口者自我设限；凡事找借口不找方法；推卸责任，都是别人的错。

　　8、放纵者放纵自己、无法自律、自制力差；不服管束，不守规则。

　　9、炫耀者好自我表现、好大喜功、好居功，过分强调自己在团队中的作用。

　　不要让自己成为上述的任何一种人，尽快将自己转变为团队的资产吧。