报酬管理
办公室福利:温柔的陷阱
2007-08-12 16:55  浏览:267

  最近在中国写字楼族的私人邮箱间流传的热门信件是某IT中国公司腐败生活的组图,其中给人带来强烈感官刺激的图片有:展示着开心果、甜麦片、杏仁、木糖醇口香糖等十数种零食的四层高的零食柜,展示着香蕉、樱桃、葡萄、圣女果、苹果的水果篮,展示着含有佳得乐、王老吉、雪碧、农夫山泉等“不到二十种饮料”的饮料柜。此外,“上班时间也可以玩的足球桌”、KTV超大包房兼瑜伽房、健身房和“需要提前预订”的按摩服务也让看客妒意骤生,更何况,“最有诱惑力的食堂”也正在建设中。

  虽然有人在转发时不无鄙夷地指出,这一定是该公司内部员工对外炫耀性的贴子,但从照片拍摄的细致程度以及漫不经心做出的周到解释,比如“不到二十种饮料”之类怕看官漏数了几种的淡淡说明,贴子发布者心中的喜悦与骄傲跃然而出。

  如此体贴的办公室,的确能赢得不少人心。甚至有看客在绝望地嫉妒之余一厢情愿地认为:这家公司事实上在为“均贫富”做出努力——将公司所有者的巨额收入尽可能多地回馈员工。如果持这种想法的人不在少数,那么这家公司很可能连自己都没有想到,他们不仅成功地收买了人心,甚至一定程度上已被奉为缩小贫富差距的救世主。

  由此可见,打工族是多么容易被满足,被感动,有时公司所做的一点点示好的举动,都会换回以加倍的忠诚或者加倍的卖力为表现的回报。事实上,这样的雇主很聪明,他们懂得一个最浅显的道理,再高级的员工,除了对薪水的预期之外,还需要被尊重。

  有的人却偏偏不懂。

  一个销售经理就曾经多次抱怨他所属的公司。可是据我所知,他的薪水很高,而且公司待他不薄,因为在他的业绩达到指标后,公司请他和他的团队去上海最贵的餐厅吃饭。原来问题出在吃饭的时候老板对他们说的话:“多吃点哈。吃完了以后好好干!”他的说法是,他顿时感觉到自己像只被犒赏的猪。

  相比之下,上述IT公司就聪明得多,特别说明足球桌“上班时间也可以玩”,当然他们知道以他们的工作量,上班时间没人有时间去玩。既迎合了员工被尊重、甚至被奉迎的虚荣,又不会有任何损失工作效率的风险。

  事实上,这种过分关心员工的公司的动机很值得被怀疑一下。他们的潜台词是不是,除了睡觉的时间,其实你都可以在公司呆着。是啊,颈椎酸了订个推拿,眼睛乏了去跑会儿步,嘴巴干了找饮料柜。既然不必出公司,不必再到外面的世界晃悠,那么省下来的时间干什么呢?工作啊。

  怪不得有IT公司的老板自豪地说:我们的员工,每晚披星戴月地走,第二天一早还是开开心心来上班。老板当然永远知道自己在做什么,只是这些被优厚地豢养起来的员工,已经完全不知道离开公司后,应该怎么生活了。

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