一、研究制定境外职业资格认可目录的背景是什么？
当前，北京正在大力推进国际科创中心建设、“两区”建设、优化营商环境创新试点改革，对国际化专业人员的需求十分迫切。依据《中国(北京)自由贸易试验区条例》和《北京市促进人力资源市场发展办法》，2021年9月，我局发布《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区境外职业资格认可目录（1.0版）》（以下简称1.0版目录），提出建立健全过往资历认可机制，支持符合条件的具有境外职业资格的专业人才在京从事专业服务。
二、境外职业资格认可目录出台的目的是什么？
发布《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》（以下简称2.0版目录），对持2.0版目录内境外职业资格的专业人员提供支持措施和便利化服务，构建具有国际竞争力的引才用才机制，助力打造世界一流营商环境，吸引国际化专业人员来京创新创业。
三、本实施办法适用的人员范围有哪些？
适用于在本市行政区域内创新创业的专业技术人员。
四、2.0版目录相比1.0版目录有哪些主要变化？
与1.0版目录相比，2.0版目录从两个方面进行升级：一是进行扩容，对1.0版目录82项境外职业资格进行部分调整，增加科技、金融、卫生等领域境外职业资格，并建立查验渠道，确定110项境外职业资格纳入2.0版目录。二是进行分级，筛选出4项高端紧缺的职业资格组成急需紧缺目录，并研究对应职称、人才引进等方面的支持政策，为高端专业人才提供更加精准的便利服务。
五、2.0版目录为国际专业人员提供哪些便利服务？
对持有2.0版目录内110项境外职业资格的国际专业人员：其境外从业经历可视同境内从业经历；在办理工作许可业务时，可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁）；在办理出入境业务时，可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证；与在京单位建立人事劳动关系的人员，符合条件的纳入本市人才引进和工作居住证办理范围；相关部门在创新创业、人才培养、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。
六、对持2.0版目录急需紧缺清单中境外职业资格的人员有哪些人才支持政策？
对持有急需紧缺清单中4项境外职业资格的专业人员，除上述便利服务外，还提供5项升级服务：可对应具备相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务；中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可办理人才引进；外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，按高层次人才办理签证证件、永久居留；符合条件的纳入北京市高层次人才服务范围，在相关人才项目评选时作为重要参考依据；符合条件的支持申报本市科技计划项目。
七、2.0版目录中境外职业资格证书的真伪如何查验？
我市搭建了境外职业资格证书查询平台，对2.0版目录内证书的真实性提供免费的查验服务，查验时限从原来的30-90个工作日缩短到5-30个工作日，验证结果作为单位用人、办理工作许可和停居留、人才引进等的重要依据。
八、《目录》中的境外职业资格是否会进行调整？
市人力资源和社会保障局将跟踪《目录》内境外职业资格的发证情况、会员水平、从业能力等，并进行评估，对不符合要求的境外职业资格建立退出机制。同时，根据本市经济社会发展实际需要，适时对《目录》进行动态调整，升级完善，探索更多应用场景，为国际人才来京提供便利服务。
