CIER指数

一，含义

CIER（中国就业市场景气指数）报告由中国领先的职业发展平台智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布，反映就业市场的整体走势。该指标采用智联招聘（zhaopin.com）全站数据分析而得，通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化，来反映劳动力市场上职位空缺与求职人数的比例的变化，从而起到监测劳动力市场景气程度以及就业信心的作用。该指数于2011年1月15日在“2011年中国劳动力市场分析与展望研讨会”上首次向社会公开发布，引起学者、媒体和社会的广泛关注。

二，分析方法

CIER指数是用来反映就业市场景气程度的指标，其计算方法是：CIER指数＝市场招聘需求人数/市场求职申请人数。CIER指数以1为分水岭，指数大于1时，表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场竞争趋于缓和，就业市场景气程度高，就业信心较高。指数越大则就业市场的景气程度越高。当CIER指数小于1时，说明就业市场竞争趋于激烈，就业市场景气程度低，就业信心偏低。自2009年第一季度开始，智联招聘与中国就业研究所通过研究这一指数跟踪就业市场的短期变动。

三、指标意义

1，把握经济运行 提供决策依据

经济运行与劳动力需求间复杂的关系，使得就业市场的变化成为把握经济运行状况并进行相关决策的重要依据之一。作为来自大数据基础上的同步指标，智联就业&中国就业研究所发布的“CIER指数”能够较为清晰地展现就业市场变化，进而反映经济运行状况的变化，为政府的宏观调控、企业的微观决策和劳动者的个人选择起到指导性作用。有助于政府未雨绸缪，利用相关政策工具，避免经济运行中的大幅波动；有助于企业合理判断就业市场的供求状况，及时调整人力资源策略，应对就业市场的波动；有助于求职者合理评估就业市场的基本情况，合理调整求职方向和就业预期，减少求职过程的盲目性。

2，分析行业、城市的发展

在经济和产业结构的调整期，总体宏观经济形势的起伏对于不同的就业板块呈现不同的影响，由此引发的就业市场的变化需要精准把握。可通过不同行业、城市的就业市场景气指数分析，监测、预判不同产业、区域的发展变化。

3，对地方政府的产业政策指导

劳动力市场的行业和区域变迁，将为地方政府展现一幅清晰的产业迁移路线图，这将为其制定产业政策提供针对性参考。

4，对企业的应用

行业就业市场景气指数帮助企业了解行业趋势情况，有利于企业经营策略的制定及招聘计划的开展。

5，对金融机构及投资者的应用

就业市场景气指数是投资方向的重要参考，为及时发现经济转折的迹象做出相应投资决策。