今天与大家分享的是2015年小额贷款行业薪酬现状分析与预测。
2015年小额贷款行业整体涨薪幅度仍然会超过12%,在配齐高管班子之后,总监及高级经理层级岗位成为企业争夺热点。
2015年小额贷款行业人才更为稀缺的职类有风险管理和运营管理,几乎所有被调研的行业企业都有招聘风险管理人员的计划。
2015年小额贷款业务序列岗位薪酬:2015年小额贷款行业将继续在线下发力,相对于职能管理部门,业务序列岗位更关心提成和奖金制度。
行业总监以上层级薪酬结构通常为“固定年薪+绩效年薪+超额利润奖金+长期激励”,后两部分占比超过30-40%。
一线城市本科毕业生起薪突破4,000元,行业毕业生起薪涨幅缓慢有升,但会面临着其他金融板块的竞争。