PeopleSoft Enterprise 人才资本管理 (HCM) 系统是面向整个企业的经营策略，能够通过精简、部署和调整劳动力来实现更高的业务绩效水平。

　　人才资本管理的优点

　　全面简化人力资源系统及流程，从而降低成本。

　　部署自助服务，以加速实时交易。

　　根据公司目标调整劳动力。

　　人才资本管理：

　　一种由四个业务流程解决方案组成的企业经营策略

　　计划/招聘/录用业务流程

　　执行经营策略的第一步是计划和招聘合适的人才。 您可以计划实现业务目标所需的劳动力， 然后为组织招聘合适的人员， 同时尽快让他们投入工作。 您可以从一开始便为新雇员提供高效工作所需的工具。

　　连接/设计/开发业务流程

　　连接、设计、开发业务流程包括了劳动力发展。 要充分发挥员工的作用，公司必须为远期规划和发展确定高级人才，同时确保员工切实贯彻组织的战略。 评估劳动力技能。 设计学习和绩效计划，以便帮助员工获得职业发展机会，同时实现公司的目标。

　　优化/跟踪/监控业流程

　　如今，低成本高效能要求带来的挑战正迫使公司简化自己的劳动力流程。 通过在适当的时候为适当的岗位安排适当的人员，您可以优化全局劳动力。 您还可以从单个位置对劳动力进行跟踪和管理， 同时确保他们能够及时有效地获得报酬。

　　计划/

　　雇主需要了解自己的劳动力状况、识别人才并对绩效给予相应的报酬。 此外，雇主还需要计划报酬和奖励结构，激励大家为实现公司目标而奋斗。

　　人才资本管理业务流程解决方案和产品模块

　　优化/跟踪/监控业流程 人力资源

　　人力资源数据仓库

　　人力资源服务咨询台

　　人力资源门户套件

　　人才资本管理薪酬福利处理套件

　　全球薪资

　　劳动力计分卡

　　北美地区薪资

　　工时和人工

　　用于 ADP 连接的薪资接口连接程序

　　电子支付

　　电子档案

　　电子档案经理操作台

　　目录接口

　　薪资接口

　　计划/ 人力资源数据仓库

　　人力资源门户套件

　　养老金管理

　　劳动力报酬

　　电子报酬

　　电子报酬经理桌面程序

　　电子福利

　　福利管理

　　股票管理

　　销售激励管理

　　计划/招聘/录用业务流程 人力资源数据仓库

　　人力资源门户套件

　　劳动力计划

　　服务采购

　　电子招聘

　　电子招聘经理操作台

　　连接/设计/开发业务流程 人力资源数据仓库

　　人力资源门户套件

　　劳动力计划

　　学习管理

　　电子发展

　　电子绩效