HR科技生态
Cityray北京外企服务集团eHR案例
2007-11-03 08:59  浏览:246

  FESCO集团(北京外企服务集团有限责任公司)人力资源公司经过系统考察选择施特伟软件公司为其提供iHRplus(纯WEB版)人力资源管理系统,来搭建其公司内部的人力资源管理平台。与此同时,施特伟公司也进一步与FESCO达成了深层次的“战略合作伙伴”关系。

  北京外企服务集团是国内第一家向外国企业、港澳台地区企业、金融经济组织驻中国和北京的代表机构及企业提供人力资源服务等多层次、全方位服务的集团公司。FESCO人力资源公司为:为客户提供全方位高品质的人力资源服务的专业集团公司。经过多年的发展,FESCO的管理层在对于员工管理、人才开发利用等诸多方面,积累了许多独到的经验和体会,并且仍然在不断学习和吸收各种先进的人力资源管理理念和方法。

  新世纪开始,中国的人力资源管理将面临新的挑战和机遇,由此也更加坚定了 FESCO由基础服务向高级咨询伙伴式的服务转化,服务立足北京,覆盖全国的决心。为实现公司制定的这一战略目标,FESCO的管理层感觉到首先必须加强公司内部的人力资本的管理,搭建出国内一流的人力资源互动平台,使全公司的人力资源管理事务走出传统人事的事务性管理层面,才能真正实现“以人为本的管理思想”。

  为能更好的将一些先进的人力资源管理思想在本系统项目中得以实现,FESCO成立了HR管理软件选择、实施项目组,以曾在跨国公司人力资源部门工作过多年,有着丰富的人力资源管理经验的人力资源部经理为项目组组长,该项目组大多数成员都具有在世界500强外资企业工作过的经验。项目实现标准:

  1、该系统为全公司的互动管理平台、必须实现管理层与员工的畅通交流;

  2、采用主流的网络技术支持系统运行;

  3、系统成熟、运行稳定、易学易用;

  4、完成系统与现有的ORECLA数据库接口。

  在选择考察过程中,FESCO项目组在目前众多的HR软件供应商中选择了施特伟软件公司的原因为:Cityray可以为客户提供符合互动要求的HR管理平台; Cityray 是唯一做到提供真正 B/C结构的产品; Cityray的iHRplus系统是汇总了近700多家外资客户实际运用中的综合性HR解决方案,功能全面而且系统稳定;而更可喜的是,FESCO 公司计划进行一次比较大的管理制度改革中, iHRplus 系统可以轻松地实现两种管理制度的转换。

  经过近两个月项目实施顺利地结束了,FESCO项目组组长杨先生给予我公司高度地评价:“施特伟软件公司的产品具有很强的实用功能和灵活性、在技术上具有很好的前瞻性;为客户提供国际水准的服务;特别是施特伟软件公司的产品顾问具有很高的职业素质;与这样的公司合作,我们充满信心!有机会,我们将进一步扩大与施特伟公司的合作!

  客户对我们公司的肯定,更增强了我们施特伟人“做最好的人力资源管理软件、全方位服务人力资源管理和人才开发”的决心和动力。

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